Konkurs je istekao.

Knjigovezac

Birograf Comp d.o.o.

Beograd

27.07.2024.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Tražite perspektivan posao sa mogućnošću napredovanja?
Želite da radite u firmi koja ceni dobre radnike i plaća kvalitetan rad?

Štamparija Birograf, želi da razvije visok stepen efikasnosti zaposlenih. 

Sektor za trening, kreira program i odgovoran je za osmišljavanje programa edukacije.
Trening se zasniva na načelima rame uz rame i korak po korak, što znaci da tokom treninga imate svog mentora, a znanje koje stičete usklađuje se sa potrebama radnog mesta za koje se pripremate.
Vaš trening počinje onog trenutka kada se zaposlite u kompaniji i traje sve dok ne prestanete da radite u njoj. 

Svi zaposleni – od radnika do direktora kompanije – stalno se usavršavaju. 

Kruna treninga su kursevi, posebno  je razvijen program treninga radnika i menadžera.

Zbog povećanog obima proizvodnje firma BIROGRAF COMP DOO, iz Zemuna raspisuje sledeći konkurs: 

Za radno mesto

KNJIGOVEZAC

-4 izvršioca-

Opis posla:

- Poznavanje ručne i mašinske dorade – izrada tvrdog poveza, izrada bros poveza, samostalan rad na doradnim mašinama. Ručna dorada cantragovanje, savijanje, lajmovanje, vakumiranje, lepljenje, pakovanje,rad na linijama za povez.

Uslovi:

- Završena srednja grafička škola, poželjno ali ne i obavezno 
- Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima

Profil kandidata:

- Odgovoran, komunikativan, vredan, organizovan, pedantan, posvećen poslu, spreman za timski rad

Zaposlenima Nudimo:
- rad u prijatnom okruženju,
- stalno zaposlenje,
- svaki zaposleni može da dobije mesečni bonus kao i bonus na osnovu svog godisnjeg izveštaja o radu,
- izveštaj o radu može da bude  osnova za perspektivu i mogućnost napredovanja.

Obezbeđujemo po zakonu:
- redovna primanja zarade.

Birograf comp d.o.o.

Atanasija Pulje 22, 11080 Zemun, Beograd, Srbija

PIB: 105007638

Matični broj: 20282088

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.