Konkurs je istekao.
PD za pružanje transporta Bora Kečić - Vangabaritni transporti logo

Knjigovođa

PD za pružanje transporta Bora Kečić - Vangabaritni transporti

Beograd, Železnik

12.06.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Privrednom društvu "Bora Kečić-Vangabaritni Transporti" d.o.o. potreban je: KNJIGOVOĐA 

Opis poslova:

  • Kontrola i obrada računovodstvenih dokumenata;
  • Unos i knjiženje podataka u poslovni informacioni sistem na dnevnom nivou;
  • Kontrola i verifikacija svih analitičkih evidencija i usaglašavanje sa glavnom knjigom;
  • Usaglašavanje analitičkih evidencija sa stanjem zaliha, potraživanja sa dužnicima i obaveza sa poveriocima;
  • Obračun amortizacije;
  • Prijem faktura, odobravanje i odbijanje istih (rad u SEF-u);
  • Obračun mesečnih zarada zaposlenih, ostalih ličnih primanja zaposlenih i drugih ličnih primanja uz podnošenje poreskih prijava i praćenje plaćanja poreza;
  • Podnošenje poreskih prijava PDV, poreza na imovinu, poreza na dobit i dr. sa praćenjem urednog izmirenja poreskih obaveza;

Uslovi za kandidate:

  • Završena srednja škola ekonomskog usmerenja;
  • Dobro poznavanje poreskih, računovodstvenih i drugih relevantnih zakonskih propisa;
  • Najmanje 5 godina radnog iskustva na knjigovodstvenim poslovima;
  • Rad na računaru, MS Windows, MS Office, Internet;
  • Samostalnost u radu i sposobnost prilagođavanja timskom radu. 

Uslovi koje nudimo:

  • Rad u profesionalnom okruženju;
  • Dinamično radno okruženje;
  • Sigurna i redovna zarada;
  • Kuvani topli obrok.

Ukoliko smatrate da ste prava osoba za traženo radno mesto, molim Vas da dostavite svoju prijavu i CV (poželjno sa fotografijom) elektronskim putem.

    PD za pružanje transporta Bora Kečić - Vangabaritni transporti d.o.o.

    Srbija, Beograd, Stevana Filipovića 113

    PIB: 108639025

    Matični broj: 21039527

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.