Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

U redu
Konkurs je istekao.

Knjigovodstveno - administrativni radnik

Teoma Transport d.o.o.

Stara Pazova, Kamenjareva 31

15.02.2025.

ugovor puno radno vreme 1. smena

Zadaci radnog mesta:

  • razni administrativni poslovi
  • analiza i unošenje troškova transporta i putnih naloga
  • fakturisanje
  • elektronsko plaćanje
  • komunikacija sa ino partnerima

Uslovi za kandidate:

  • obavezno znanje rada na računaru
  • poželjno osnovno znanje engleskog jezika
  • potrebno iskustvo na istim ili sličnim poslovima

Zaposlenima nudimo:

  • rad u prvoj smeni
  • mesto zaposlenja u Staroj Pazovi
    Konkurs je istekao.

    Teoma Transport

    • Milutina Milankovića 56, Beograd, Srbija
    • PIB: 100427963
    • Matični broj: 07999593
    Više o poslodavcu
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link

    Prosečna plata za poziciju:

    Prosečna mesečna plata računa se na osnovu plata koje su poslodavci naveli u oglasima za posao u poslednjih godinu dana.

    Administrativni radnik

    U rasponu od

    76.900 RSD - 92.400 RSD

    Srbija

    Informacije sa tržišta ne odražavaju platu za konkretni oglas ili kompaniju.

    Ocenite informaciju
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.