Konkurs je istekao.
Mini Pani d.o.o. logo

Komercijalista

Mini Pani d.o.o.

Bačka Topola, Subotica | Terenski rad

03.07.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Delatnost MINI PANI d.o.o. je proizvodnja i distribucija duboko smrznutog peciva u sklopu franšiznog sistema, koji je osnovan radi pečenja peciva u prodajnom prostoru partnera – primaoca franšize.

MINI PANI se nalazi u samom vrhu pekarske industrije na tržištu Srbije.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju: KOMERCIJALISTA

USLOVI:

  • 4 nivo kvalifikacije /6 nivo kvalifikacije-svih struka
  • Opšta zdravstvena sposobnost
  • Radno iskustvo od jedne godine na poslovima komercijaliste
  • Korišćenje računara (MS Office)
  • Vozačka dozvola

OPIS POSLOVA:

  • Pronalaženje potencijalnih korisnika
  • Sklapanje Ugovora o saradnji, raskid Ugovora o saradnji
  • Postavljanje pećnica, uzimanje pećnice nakon raskida saradnje
  • Obučava primaoca franšize o tehnološkom procesu
  • Vrši manje popravke pećnica na terenu
  • Dostavlja kompletan marketinški materijal partnerima usklađen sa poslovnom politikom društva
  • Izgradnja i održavanje poslovnih kontakata
  • Dnevna evidencija o obilascima i izveštavanje o izvršenim zadacima na nedeljnom nivou
  • Dnevna, direktna organizacija rada terenskih saradnika po zadatom planu
  • Dnevna kontrola terenskih saradnika
  • Kontakt sa istaknutim korisnicima franšize
  • Nadzire rad franšiznih partnera na terenu u skladu sa ugovornim obavezama
  • Kontrola ispunjenosti uslova iz ugovora o franšizi i pridržavanje istih
  • Saradnja prilikom sajmova, izložbi, raznih lokalnih dešavanja
  • Vođenje dnevnih, nedeljnih i mesečnih evidencija u skladu sa zahtevima posla

NUDIMO:

  • Mogućnost profesionalnog razvoja
  • Stabilan posao

    MINI PANI d.o.o.

    Hipodromska 2c, Subotica, Srbija

    PIB: 101996770

    Matični broj: 08754233

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.