Konkurs je istekao.
Beoinvex 021 d.o.o. logo

Kuvar

Beoinvex 021 d.o.o.

Novi Sad (poslodavac nudi smeštaj)

11.07.2021.

  • 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

CAFFE-GALLERY "PETRUS", Novi Sad, Trg Slobode 4, radi proširenja kapaciteta oglašavamo konkurs za radno mesto Kuvara, u Novom Sadu, više izvršilaca.

Zadaci radnog mesta:

  • Priprema i prerada namirnica odnosno proizvodnja jela i poslastica
  • Kontrola namirnica i proizvoda u smislu kvaliteta, kvantiteta, rokova trajanja, skladištenja, dekoracija …
  • Odgovoran je za kontrolu kvaliteta
  • Daje predloge novih receptura i njihovo implementiranje
  • Vodi računa o higijeni

Uslovi za kandidate:

  • Neophodno je radno iskustvo od minimum 3 godine
  • Profesionalni stav i odgovornost u radu
  • Orijentacija ka rezultatima

Nudimo:

"PETRUS" će svojim zaposlenima obezbediti podsticajno radno okruženje sa velikim mogućnostima za razvoj i napredovanje kao i stabilnu i stimulativnu zaradu.

Stimulativna zarada do 100.000 dinara!

Za ljude sa prebivalištem van Novog Sada obezbeđen smeštaj.

Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju pošaljite svoju radnu biografiju elektronskim putem.

Samo kandidati koji uđu u uži krug biće obavešteni o ishodu konkursa.

    Beoinvex 021 d.o.o.

    Firma Beoinvex 021 doo  osnovana je 2014 godine i  ćerka je matične porodične firme MAJUR GROUP doo koja  uspešno posluje od 1993 godine.  U sastavu firme Beoinvex 021 doo od 2016 godine posluje restoran PETRUS u srcu novog sada. Za 8 godina poslovanja restoran PETRUS je postao sinonim za dobru uslugu, prijatan ambijent, ukusnu hranu, a sve to po prihvatljivim cenama. U sastavu restorana posluje i centralna kuhinja sa sropstvenim prostorom od preko 1.200 m2. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.