Konkurs je istekao.
Roaming Networks d.o.o. logo

Magacioner

Roaming Networks d.o.o.

Beograd

19.08.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Roaming Networks je deo Roaming Grupe i jedan od vodećih sistem integratora u ICT industriji u Srbiji i regionu Balkana. Pružamo profesionalne usluge konsaltinga, projektovanja, implementacije, integracije i održavanja radio i radio-relejnih pristupnih mreža, pasivnih optičkih mreža, transportnih i pristupnih sistema, IP mreža, IT infrastrukture i data centara i sistema tehničke zaštite.

Tokom prethodnih godina izgradili smo jako prisustvo na tržištima Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Austrije i Nemačke. Roaming Networks ima preko 650 zaposlenih. Partnerski sarađujemo sa 15 svetskih kompanija. Kroz stabilan rast i razvoj težimo da proširimo poslovanje na nova tržišta Evrope i Amerike.

Zbog ubrzanog rasta i razvoja tražimo pojačanje na poziciji: Magacioner

Lokacija: Vrčin, Beograd

Opis posla:

  • Prijem materijala i robe u magacin
  • Izdavanje materijala i robe iz magacina
  • Manipulacija i raspoređivanje materijala i robe u magacinu
  • Održavanje magacinskog prostora

Uslovi:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Jedna godina radnog iskustva na istim poslovima

Postanite deo našeg tima!

Pošaljite nam svoj CV elektronskim putem.

    Dot Networks d.o.o.

    Dot Networks posluje od 2008. godine, razvijajući se uz industriju informacionih tehnologija i telekomunikacija. Naše osnovne delatnosti obuhvataju projektovanje, izgradnju i implementaciju rešenja u oblastima telekomunikacija, a vremenom smo proširili delokrug poslovanja, od distribucije telekomunikacionih usluga do kompleksnih infrastrukturnih i IKT projekata. U poslednjem periodu, sa ciljem da doprinesemo strateškim razvojnim inicijativama, proširili smo svoje poslovanje i na oblast zaštite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.