Konkurs je istekao.
Make Case d.o.o. logo

Marketing menadžer

Make Case d.o.o.

Novi Sad

25.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_36742

MAKE CASE je novi brend na domaćem poslovnom nebu nastao na temeljima dugogodišnjeg iskustva u radu sa opremom za mobilne telefone. Ukoliko želite da budete deo našeg tima prijavite se.

Potreban nam je:

Marketing menadžer

Novi Sad

Opis posla:

  • Kreiranje marketing strategije
  • Izrada i razvoj marketinškog plana, a na osnovu smernica marketing strategije
  • Definisanje kratkoročnih i dugoročnih marketinških ciljeva
  • Kreiranje, postavljanje i praćenje kampanja na društvenim mrežama
  • Analiziranje, praćenje i izveštavanje o aktivnostima i rezultatima na društvenim mrežama
  • Kontinuirano praćenje noviteta na tržištu i implementiranje novih kampanja, a na osnovu potreba tržišta
  • Svakodnevna komunikacija i saradnja sa grafičkim dizajnerima, kao i drugim internim i eksternim saradnicima u cilju razvoja internet prodaje
  • Održavanje web sajta i društvenih mreža
  • Svakodnevna komunikacija sa klijentima
  • Učestvovanje u kreiranju sadržaja za YouTube-re i druge influensere
  • Komunikacija sa aktuelnim influenserima
  • Koordinacija sadržaja za različite vidove oglašavanja
  • Koordinacija odnosa s javnošću

Potrebno je da imate:

  • Najmanje godinu dana iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Izraženu kreativnost, proaktivnost, upornost i želju za ostvarivanjem ciljeva
  • Iskustvo u pripremi, slanju i optimizaciji newsletter-a
  • Odlično poznavanje engleskog jezika

Nudimo:

  • Rad u mladom, dinamičnom i timskom okruženju
  • Odlični uslove rada
  • Ugovor o radu
  • Redovna novčana primanja
  • Mogućnost napretka i dobijanja bonusa
  • Prijatna atmosfera

{rkdate}

    Make Case doo

    Danila Kiša 23, Novi Sad, Srbija

    PIB: 111256630

    Matični broj: 21450502

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.