Konkurs je istekao.
Keš Ček d.o.o. logo

Menadžer ekspoziture

Keš Ček d.o.o.

Beograd, Kraljevo, Novi Pazar, Novi Sad, Obrenovac + 1 mesto

01.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Šansa za prave kandidate da se pridruže uspešnom timu i preuzmu vođenje jedne od ekspozitura!

Ko smo mi?

Mi smo kompanija KEŠ ČEK doo sa kancelarijom u Beogradu. Naša centralna baza locirana je u predivnoj turističkoj oblasti u Bajinoj Bašti, i trenutno smo u fazi rasta. Radimo na razvijanju tima profesionalaca sa ciljem da ostvarimo saradnju na obostrano zadovoljstvo na duži vremenski period. Posedujemo mrežu ekspozitura širom Srbije sa velikim potencijalnim rastom.

Ovo je prava pozicija za vas ako:

  • Želite priliku za razvoj i usavršavanje
  • Imate osnovno znanje rada na računaru
  • Imate radnog iskustva u prodaji ili promociji
  • Imate razvijene sposobnosti za komunikaciju sa različitim klijentima
  • Imate visoko razvijen lični integritet
  • Imate završenu najmanje srednju školu

Mi vam nudimo:

  • Sve što ti je potrebno za uspešan rad
  • Plaćen trening i upoznavanje sa radnim mestom
  • Punu podršku od ostatka tima
  • Napredovanje uz rast kompanije
  • Redovnu platu i učestvovanje u našim programima za nagrađivanje zaposlenih

Glavni zadaci Menadžera ekspoziture su:

  • Upravljanje dnevnim aktivnostima ekspoziture
  • Postizanje zadatih ciljeva za vašu ekspozituru
  • Unošenje podataka i briga o dokumentaciji
  • Prodaja i prodajne aktivnosti u poslovnoj jedinici
  • Kontrola i sprovođenje procedura i propisa
  • Redovno izveštavanje i komunikacija sa centralom
  • Sprovođenje marketinških i prodajnih akcija

Ukoliko je ovo posao za vas pošaljite nam CV i motivaciono pismo elektronskim putem.

Oglas važi do dopune svih traženih pozicija.

    Keš Ček DOO Beograd

    Svetosavska 16, Bajina Bašta, Srbija

    PIB: 108611073

    Matični broj: 21033987

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.