Menadžer hotela

Etno hotel "Rtanj Balašević" zbog povećanog obima posla potražuje izvršioca na poziciji: Menadžer hotela

Osnovne dužnosti:

• učestvuje u pripremi godišnjeg plana hotela, planiranju budžeta soba i prati realizaciju
• vodi računa da postavljeni ciljevi u potpunosti zadovoljavaju poslovne ciljeve
• definiše strategiju prodaje i marketinga po segmentima tržišta i izvoru tržišta
• aktivno učestvuje u kreiranju cenovne politike i odgovoran je za kreiranje i izradu različitih paketa usluga
• prati poslovanje konkurencije u cilju osmišljavanja i primene efikasne marketinške i prodajne strategije
• aktivno pospešuje prodaju svojim kontaktima i reputacijom
• priprema tipske pakete ugovora
• uspostavlja i održava kvalitetan profesionalni odnos sa gostima, rešava žalbe i proverava da li je gost zadovoljan rešenjem
• brine da zaposleni u odeljenjima recepcije, restorana i kuhinje posluju pridržavajući se  predviđenih planova prodaje, sadržaja i usluga hotela
• stara se da svo relevantno osoblje poznaje prodajne mogućnosti i ciljeve hotela, kao i da je redovno informisan o ostvarenim rezultatima
• uspostavlja i održava profesionalne odnose sa agencijama posrednicma, posebno se stara o grupnim posetama i ažurnim evidencijama
• prati naplatu i kontrolu dugovanja
• izrađuje sve izveštaje na zahtev direktora o svim aspektima prodaje i marketinga
• analizira statistiku prodaje radi utvrđivanja rasta poslovanja
• stara se o svom timu u smislu obaveštenosti sa menadžment sastanaka, održavanju motivacije, unapređenju njihovih prodajnih veština i sposobnosti, kao i skladnom funkcionisanju sa ostalim osobljem hotela.
• Reference: dE5tUrukRUYmrEEHNM-3qZbUZzMbywDhHlKceQdvbik.

Potrebna stručnost:

• mimimum 3 godine iskustva u rukovođenju timom u prodaji i marketingu hotela sa 3 ili 4 zvezdice
• minimum viša škola ili fakultet
• odlično znanje engleskog jezika i veštine komunikacije i prezentacije na srpskom i engleskom jeziku
• liderske, organizacione i menadžerske veštine 
• analitičnost, preciznost u izveštavanju i planiranju
• kreativnost i logičnost u postavljanju prodajne strategije i marketing planova
• sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema u hodu
• ambicioznost i spremnost na učenje sa svojim timom
• poznavanje rada na računaru, internetu i digitalnim medijima
• samostalni vozač, spremnost na relokaciju u mestu hotela