Menadžer izgradnje

Symallor d.o.o. Beograd je međunarodna konsultantska kompanija sa sedištem u Beogradu. Poslujemo na tržištima Kipra, Srbije, Rusije i Jermenije, sa planovima za dalje širenje. Naš fokus je na pružanju poslovnih saveta, upravljanju, marketingu i međunarodnom poslovanju. Sa stručnim timom i bogatim iskustvom, težimo da pružimo vrhunsku uslugu našim klijentima i ostvarimo izvanredne rezultate.

Sada smo u potrazi za menadžerom izgradnje, koji će koordinirati objekte u smislu projektovanja, izgradnje, puštanja objekata u korišćenje, prenosa objekata internom kupcu, kontrole objekata u garantnom roku.

Odgovornosti:

• Priprema lokalnih komercijalnih procena;
• Organizovanje izbora odgovarajućih izvođača i dobavljača za realizaciju projekata;
• Učešće u nabavkama  radi odabiar najboljih dobavljača;
• Organizacija i kontrola projektantskih radova;
• Organizacija i kontrola građevinskih radova, inspekcija i kontrola kvaliteta radova;
• Organizacija puštanja u upotrebu objekata i prenos kvalitetnih objekata internim kupcima;
• Majstorsko upravljanje u vanrednim situacijama vezanim za izgradnju objekata;
• Planiranje budžeta i kontrola troškova, uključujući identifikaciju oblasti za optimizaciju troškova;
• Izrada izvještaja o realizaciji objekata, samostalno i zajedno sa izvođačima;
• Priprema financijskih izvještaja;
• Usklađenost sa svim sigurnosnim i bezbednosnim protokolima uspostavljenim od strane zakonodavnih organa zemlje.
• Reference: wa63B7sCbsshxYnIe68jEC4PhGY0EJU_CQ0Xy9AC298.

Zahtevi:

• Specijalizovano visoko obrazovanje (industrijsko i građevinsko inženjerstvo ili ekonomija, organizacija i upravljanje gradnjom);
• Iskustvo u realizovanju građevinskih projekata iz različitih oblasti: poslovne zgrade, logistički objekti, stambeni objekti najmanje 10 godina;
• Iskustvo uspješnog  pregovaranja sa predstavnicima vlasnika preduzeća;
• Iskustvo u interakciji sa vlasnicima nekretnina i zakupcima;
• Napredno poznavanje Autocada MS projekat, po mogućnosti Revit;
• Doslednost i sposobnost sveobuhvatnog rješavanja problema;
• Uključenost u rad, proaktivnost, spremnost na izazove.

Kompanija nudi:

• Zvanično zaposlenje;
• Radno vreme 5/2 sa fleksibilnim početkom radnog dana;
• Rad u modernoj i udobnoj kancelariji, izlaske na teren, sastanci;
• Obezbjeđena potrebna oprema i softver;
• Privatno zdravstveno osiguranje nakon probnog rada;
• Organizirani korporativni catering u kancelariji o trošku firme;