Menadžer prodaje (regionalni menadžer)

TSV Brave d.o.o. Beograd se bavi prodajom prehrambenih i neprehrambenih proizvoda putem sopstvenog trgovinskog lanca pod nazivom TSV Diskont. Usled povećanja obima poslovanja raspisujemo oglas za radna mesta:

1.    Regionalni menadžer prodaje za centralnu Srbiju, jedan izvršilac.

2.    Regionalni menadžer prodaje za Beograd, jedan izvršilac.

Opis poslova:

• Planira, organizuje, koordinira, kontroliše, ocenjuje i vrednuje rad zaposlenih u maloprodajnim objektima iz svoje nadležnosti;
• Vrši selekciju i izbor poslovođa, prodavaca i pomoćnih radnika za rad u maloprodajnim objektima iz svoje nadležnosti i istima obezbeđuje sve neophodne uslove i propisanu dokumentaciju za nesmetan i zakonit rad;
• Obavlja aktivnosti na proširenju tržišta kroz pronalaženje i otvaranje novih maloprodajnih objekata, uz izradu propisane dokumentacije, kao i kroz kontakte sa novim dobavljačima u cilju definisanja poslovne saradnje i proširenja prodajnog asortimana;
• Planira, organizuje i realizuje opremanje novootvorenih maloprodajnih objekata sa svim potrebnim tehničkim sredstvuima i propisanom dokumentacijom;
• Prati stanje i uticaj konkurencije na prodaju u maloprodajnim objektima iz svoje nadležnosti i predlaže mere i aktivnosti na eliminisanju negativnih konkurentnih uticaja na poslovanje;
• Daje smernice oko popune i pozicioniranja robe u maloprodajnim objektima iz svoje nadležnosti;
• Ostvaruje uvid u trebovanja i stanje lagera u cilju njegove optimizacije;
• Vrši trebovanja potrošnog kancelarijskog materijala  i pokretnih stvari neophodnih za funkcionalan rad maloprodajnih objekata iz svoje nadležnosti;
• Vrši praćenje troškova maloprodajnih objekata iz svoje nadležnosti i preduzima radnje na njihovoj optimizaciji;
• U skladu sa zaključenim ugovorima o zakupu poslovnih prostora iz svoje nadležnosti, prati dinamiku i redovnost plaćanja zakupnina i  odgovoran je za redovnost dostavljanja na plaćanje  računa za pružene komunalne i druge usluge;
• Vrši kontrolu ažurnosti propisane dokumentacije, redovnosti uplata dnevnih pazara i preduzima konkretne aktivnosti na otklanjanju uočenih odstupanja, kao i propisane radnje na utvrđivanju odgovornosti zaposlenih u slučaju utvrđenih odstupanja u odnosu na propisano stanje;
• Odgovoran je za tehničku ispravnost sredstava na upotrebi u maloprodajnim objektima iz svoje nadležnosti, kao i za striktno poštovanje propisanih mera BZR,ZOP-a i ZŽS;
• Odgovoran je za održavanje, tehničku ispravnost i pravilno korišćenje motornog vozila i drugih tehničkih sredstava na ličnom zaduženju, kao i striktno poštovanje propisanih mera bezbednosti i zdravlja na radu pri vršenju poslova u okviru opisa svog radnog mesta;
• Odgovoran je za doslednu primenu propisa kojima je regulisan rad u maloprodajnim objektima;
• U skladu sa definisanim rokovima i procedurom planira, organizuje i realizuje periodične redovne i vanredne popise u maloprodajnim objektima iz svoje nadležnosti,  rukovodi sprovođenjem obračuna razlika i na osnovu utvrđenih manjkova ili viškova pokreće postupak raspravljanja odgovornosti zaposlenih za iste;
• Dostavlja izveštaje o povredama na radu, provalnim krađama i oštećenjima na objektima iz svoje nadležnosti;
• Vrši izradu i dostavljanje na knjiženje internih prenosnica i otpremnica;
• Izrađuje i dostavlja izveštaje o radu maloprodajnih objekata iz svoje nadležnosti, kao i druge izveštaje u vezi sa definisanim radnim zadacima;
• Obavlja i druge poslove po pisanim ovlašćenjima i datim nalozima direktora.
• Reference: RZcWEcs1Ikt-gKAx8jznLbdkVf36rvizjLGkcJCOykjIJFw9-pfCoZzhQfz3lt4c

Profil kandidata:

• Minimum srednja stručna sprema, poželjno ekonomskog ili pravnog  smera;
• Godinu dana radnog iskustva u maloprodaji na rukovodećem radnom mestu;
• Izražene liderske i organizacione sposobnosti;
• Odlične komunikacione i interpersonalne veštine;
• Sposobnost rada pod pritiskom i rešavanja problema;
• Poznavanje rada na računaru i maloprodajnih softvera;
• Orijentisanost ka rezultatima;
• Sposobnost analiziranja i donošenja odluka;
• Poznavanje osnovnih finansijskih i prodajnih pokazatelja.
• Položen vozački ispit B kategorije, aktivan vozač;
• Znanje engleskog jezika je poželjno ali ne i obavezno.

Nudimo:

• Fleksibilno i puno radno vreme;
• Adekvatnu i stabilnu zaradu.

Ugovor o radu na određeno vreme sa tendencijom stalnog zaposlenja.
Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da postanete deo dinamičnog tima uspešne kompanije pošaljite nam svoj CV.