Menadžer za rizike i usklađenost poslovanja

Scania Leasing RS d.o.o. traži:

Menadžer za rizike i usklađenost poslovanja

Menadžer za rizike i usaglašenost je profesionalac odgovoran za nadgledanje i implementaciju programa upravljanja rizicima i usaglašenosti unutar poslovne jedinice Scania EAR Financial Services (FS), a u skladu sa Okvirom rizika Traton Financial Services (TFS). Primarna uloga Menadžera za rizike i usklađenost poslovanja je da obezbedi da poslovna jedinica posluje u zakonskim i regulatornim okvirima, istovremeno minimizirajući potencijalne rizike koji bi mogli da utiču na ciljeve organizacije, reputaciju i finansijsku stabilnost.

Ključne odgovornosti

• Identifikovanje, procena i prioritizacija rizika između različitih poslovnih funkcija,
• Razvijanje strategija upravljanja rizicima i politika za ublažavanje potencijalnih pretnji,
• Informisanje o relevantnim zakonima, propisima i standardima delatnosti poslovne jedinice,
• Razvijanje i sprovođenje smernica i procedura usaglašenosti u skladu sa TFS Kodeksom ponašanja i politikama,
• Implementacija TFS politika i procedura u poslovnoj jedinici,
• Obezbeđivanje efikasnog komuniciranja politika u okviru poslovne jedinice, fokusiranje na implementaciju politika i obuku zaposlenih,
• Pripremanje i predstavljanje izveštaja o aktivnostima rizika i usaglašenosti višem rukovodstvu, odboru poslovne jedinice, centralnoj funkciji TFS i regulatornim organima,
• Vođenje tačne evidencije i dokumentacije vezane za procenu rizika, aktivnosti usaglašavanja i zatvaranja nalaze revizije,
• Istraživanje incidenta zbog neusaglašenosti ili potencijalnih kršenja interne regulative i implementiranje korektivnih radnji.
• Reference: TFPrl1a04NA-oplxq1tkwlT0X_nKxnBgF3oWXLhVgUc.

Iskustvo i obrazovanje

Diploma visoke škole ili ekvivalentna diploma. Dokazano iskustvo u upravljanju rizicima, usklađenosti poslovanja ili srodnim poljima, po mogućstvu u finansijskom sektoru. Snažno razumevanje relevantnih zakona, propisa i standarda sektora i struke.

Znanja, veštine i sposobnosti:

• Odlične analitičke i veštine rešavanja problema,
• Efikasne komunikacione i međuljudske veštine,
• Fokusiranje na detalje, sposobnost samostalnog rada i istovremeno upravljanje sa više zadataka,
• Visoki etički standardi i integritet.