Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite

Menadžer/ka nabavke i provere kvaliteta

Proflogs 722 d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Omladinskih brigada 77/1

12.07.2025.

ugovor puno radno vreme dostupno studentima Obaveštenje o pregledu prijave

Firma Proflogs 722 d.o.o. je mala firma iz Beograda koja se bavi trgovinom u drvnoj industriji. 

Opis posla: 

  • Odlazak na teren sa kolegom (primarno Hrvatska, Srbija i BiH) radi provere kvaliteta robe
  • Svakodnevna komunikacija sa dobavljačima, zakazivanje sastanaka i obilazak pilana, dogovaranje oko kupovine robe (daske i trupci)
  • Fotografisanje, sastavljanje izveštaja i vođenje statistike provere kvaliteta
  • Traženje novih potencijalnih dobavljača.

Potrebni uslovi:

  • Osoba sa vozačkom dozvolom B kategorije
  • Odlično poznavanje engleskog jezika (kolega i direktori su stranci; pojmovi specifični za posao i drvnu industriju bi bili objašnjeni u toku obuke)
  • Prethodno radno iskustvo nije neophodno.

    Proflogs 772 doo Beograd

    • Gandijeva 148a, lokal 45/1, Beograd, Srbija
    • PIB: 110796420
    • Matični broj: 21387738
    Više o poslodavcu
    Konkurišite
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.