Konkurs je istekao.
Workforce logo

Merchandiser

Workforce

Beograd

20.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Za našeg klijenta, kompaniju Huawei, renomiranu internacionalnu kompaniju koja posluje u oblasti inovativnih tehnologija i telekomunikacija, tražimo motivisane kandidate za poziciju: Merchandiser

(Beograd)

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Prethodno radno iskustvo u terenskom radu na sličnim pozicijama
  • Dobro korisničko poznavanje MS Office paketa
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

Opis zaduženja:

  • Prodaja kompanijskih proizvoda na terenu
  • Svakodnevne provere prodavnica u određenom području
  • Kontrola pozicioniranja proizvoda i cena u skladu sa standardima kompanije
  • Vođenje tima promotera
  • Organizacija i sprovođenje promotivne aktivnosti u maloprodajnim prodavnicama
  • Organizacija prodajnih treninga za članove tima kroz posete terenu i obučavanje
  • Kreiranje izveštaja o sprovođenju tekućih aktivnosti

Profil kandidata:

  • Razvijene veštine komunikacije i pregovaranja
  • Dinamičnost, fleksibilnost i organizovanost
  • Ljubaznost i prijatan pristup kupcu

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.