Konkurs je istekao.
Mona Hotel management d.o.o. logo

Šef kuhinje hotela, Kuvar, Pomoćni radnik, Konobar / ica, Higijeničar / Higijeničarka

Mona Hotel management d.o.o.

Čajetina, Nova Varoš, Užice

12.09.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Mona Hotel management d.o.o.

MONA hotel management d.o.o. iz Beograda, je novoosnovano zavisno preduzeće MONE d.o.o. iz Beograda, osnovano sa ciljem upravljanja hotelskim kapacitetima, kako u zemlji tako i inostranstvu.

Usled proširenja hotelskih kapaciteta u hotelu Zlatibor MONA na Zlatiboru, u vidu novog kongresnog centra za 500 osoba,  30 novih smeštajnih jedinica, 2 restorana, koji su u završnoj fazi, uprava preduzeća raspisuje konkurs za više radnih mesta za celogodišnji rad, počevši od novembra 2012.

Potrebni profili:


Šef kuhinje hotela

odgovoran za unapređenje standarda rada, normativnog poslovanja, dekoracije i obuke.

Potrebna minimum VSS iz oblasti kulinarstva i 5 godina rada u struci

Kuvari

sa minimum SSS, sa i bez iskustva

Pomoćni radnici

KV i VKV stručne spreme, sa i bez radnog iskustva

Konobari / ce

sa minimum SSS sa poznavanjem minimum jednog stranog jezika, sa i bez radnog iskustva

Higijeničar / Higijeničarka

minimum SSS, sa i bez radnog iskustva


 Svi zainteresovani kandidati se mogu prijaviti zaključno sa 12.09.2012. elektronski ili lično na recepciji hotela.

Prvi krug razgovara sa potencijalnim kandidatima koji budu bili pozvani na razgovor obaviće se u periodu od 01. do 05. oktobra, dok je početak rada u hotelu Zlatibor Mona predviđen za novembar 2012. U prijavi je obavezno potrebno dostaviti biografiju sa slikom, kao i motivaciono pismo.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Zlatibor Plaza d.o.o.

    Cara Urosa 62-64, Beograd, Srbija

    PIB: 107231783

    Matični broj: 20760052

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.