Konkurs je istekao.
Beo-frigo d.o.o. logo

Monter-serviser rashladne i klimatizacione opreme

Beo-frigo d.o.o.

Beograd, Sedmog jula 36a Borča

21.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

BEO-FRIGO doo, zapošljava na neodređeno vreme više radnika za rad na montaži i servisiranju rashladne i klimatizacione opreme.

Prednost imaju kandidati sa iskustvom.

 Osnovna delatnost kompanije je proizvodnja, montaža i promet rashladnih komora i klimatizacionih i rashladnih sistema. Bavimo se proizvodnjom, nabavkom i isporukom rashladnih komora za potrebe industrijske proizvodnje i skladištenja hrane i prehrambenih proizvoda, kao i izradom ventilacionih sistema i klimatizacije, kao i "close control" sistema klimatizacije.

Raspisujemo konkurs za radno mesto montera-serviser rashladnih sistema

Poželjno je da osoba:

  • Ima završenu elektrotehničku ili mašinsku školu
  • Ima iskustvo u radu sa rashladnim uređajima
  • Ima vozačku dozvolu B kategorije 
  • Nije krivično osuđivana

Nudimo Vam:

  • Stalno zaposlenje sa redovnom isplatom
  • Bonuse za prekovremeni rad
  • Korektno i profesionalno radno okruženje
  • Opremu i osiguranje od povrede na radu

Rad se odvija na terenu na teritoriji Beograda, a po potrebi i u drugim gradovima.
Biografije slati elektronskim putem. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

    Andrija Veselinovic

    Beo-frigo predstavlja vodeću kompaniju u oblasti rashladne i klima tehnike .Osnovna delatnost kompanije je proizvodnja, montaža i promet rashladnih komora i klimatizacionih i rashladnih sistema. Bavimo se proizvodnjom, nabavkom i isporukom rashladnih komora za potrebe industrijske proizvodnje i skladištenja hrane i prehrambenih proizvoda, kao i izradom ventilacionih sistema i klimatizacije, i "close control" sistemom klimatizacije. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.