Konkurs je istekao.
Orion Telekom d.o.o. logo

Monter telekomunikacione opreme

Orion Telekom d.o.o.

Beograd

12.02.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

logo_20201

DA LI STE SPREMNI?

Mi smo mlada, dinamična, strastvena, inovativna telekomunikaciona kompanija.

U timu nas je više od tri stotine i svi smo posvećeni da našim rezidencijalnim i biznis korisnicima pružimo kvalitetna, inovativna i pouzdana rešenja iz oblasti fiksne telefonije, Interneta i IP televizije.

BUDI DEO AVANTURE.

MI VERUJEMO U IZAZOVE.

U cilju razvoja našeg tehničkog sektora, raspisujemo konkurs za radno mesto:

Monter telekomunikacione opreme

Beograd

Opis posla:

Monter telekomunikacione opreme ima odgovornost za montažu, popravljanje, održavanje i puštanje u rad baznih stanica, WiFi antena i druge telekomunikacione opreme na terenu. Posao podrazumeva terenski rad, rad na visinama i dežurstva.

Profil kandidata:

  • SSS
  • Minimum 1 godina radnog iskustva na poslovima montaže telekomunikacione opreme
  • Poželjno iskustvo u radu na visini i korišćenju alpinističke opreme
  • Poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Ako želite da se pridružite našem timu, pošaljite svoj CV.

Biće kontaktirani samo kandidati koji ulaze u uži krug izbora.

Rok za konkurisanje: 12.02.2019.

www.oriontelekom.rs

    Orion Telekom d.o.o.

    U vremenu stalnih promena, kada se javljaju nove potrebe i mogućnosti, moramo biti bolji, brži i pouzdaniji. Moramo znati ko smo i šta možemo! Mi smo iskusna, inovativna i dinamična telekomunikaciona kompanija. Mi smo Orion telekom! Kompanija Orion telekom je nastala 2010. godine u Beogradu, integracijom tri vodeća alternativna Internet provajdera (Media Works, Neobee.net i SezamPro). Iza nas stoji iskustvo u telekomunikacijama staro 20 godina. Ime smo dobili po sazvežđu Orion – najsjajnijem…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.