Konkurs je istekao.
SMB - gradnja d.o.o. logo

Odgovorni izvođač radova

SMB - gradnja d.o.o.

Beograd, Kragujevac, Novi Sad

15.04.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_11370

„SMB-GRADNJA“ d.o.o. Subotica ul. Čantavirski put bb, zbog povećanog obima poslovanja raspisuje

KONKURS

za prijem u radni odnos za poziciju:

ODGOVORNI IZVOĐAČ RADOVA

za lokaciju BEOGRAD, NOVI SAD I KRAGUJEVAC

Uslovi:

  • Diplomirani građevinski inženjer (VII stepen stručne spreme)
  • Posedovanje licence 410 Inženjerske komore Srbije
  • Poznavanje softverskih programa : MS Office, AutoCad, MS Projekt, Excel, Word
  • Radno iskustvo: minimalno 8 godina na poslovima odgovornog izvođača radova
  • Iskustvo u izvođenju industrijskih A.B. montažnih objekata i monolitnih stambeno komercijalnih A.B. objekata, minimalno 3 objekta površine 20.000 m² i više
  • Odgovornost i spremnost planiranja i organizacije posla
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Opis radnog mesta:

  • Planira, organizuje i rukovodi kompletnom realizacijom na građenju objekta, sa posebnim osvrtom na praćenje dinamike izvođenja radova
  • Organizuje izradu mesečnih operativnih i dinamičkih planova, nedeljnih i mesečnih izveštaja o napredovanju radova na gradilištu
  • Organizuje, prati i kontroliše rad kooperanata, kvalitet, dinamiku po obavezama definisanim ugovorima zaključenim sa istima i usklađuje ih sa sopstvenom operativom
  • Kontroliše kvalitet izvršenih radova, materijala koji se ugrađuju, kao i celokupan rad, disciplinu i higijenu na gradilištu
  • Organizuje i vodi gradilišnu dokumentaciju: građevinski dnevnik, građevinsku knjigu, sva merenja i ispitivanja, atestnu dokumentaciju, zapisnike, instrukcije za plaćanje, knjige inspekcije, evidenciju prisustva radnika na poslu, kao i svu ostalu neophodnu dokumentaciju za nesmetano izvođenje radova
  • Izrađuje, kontroliše i overava instrukcije za plaćanje: sve potrebne račune, privremene i okončane situacije, kako za investitora tako i za kooperante na gradilištu
  • Izrađuje trebovanje potrebnog materijala, kao i mesečne utroške istog
  • Kontroliše, odgovara i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu, kao i primenu HTZ mera na samom gradilištu
  • Analizira i blagovremeno ukazuje na nedostatke ili neusaglašenosti projektne dokumentacije (PZI) o čemu sastavlja pisani izveštaj
  • Organizuje i kontroliše blagovremeni prijem i pripremu gradilišne dokumentacije
  • Sačinjava izveštaje i elemente o pojavi nepredviđenih ili naknadnih radova koje blagovremeno dostavlja pripremi
  • Sarađuje sa pripremom na izradi elemenata koji podrazumevaju dinamiku i rokove, tehničke parametre i uslove, reviziju cena i slično
  • Kao predstavnik izvođača radi na primopredaji objekta i izradi konačnog obračuna

Odgovoran je za:

  • Celokupno rukovođenje projektom i postizanje tehničkih i finansijskih ciljeva projekta, u okvirima i uslovima ugovora.
  • Koordinaciju svih radova na realizaciji ugovora
  • Komunikaciju i korespondenciju sa investitorom, stručnim nadzorom investitora, kao i predaju kompletne dokumentacije investitoru i stručnom nadzoru investitora na odobrenje
  • Ispunjenje svih zahteva i uslova ugovora po pitanju obima, troškova, poštovanja rokova, kvaliteta radova i bezbednosti
  • Odobravanje celokupne dokumentacije, komercijalne, administrativne, tehničke, kao i dopisne
  • Izdavanje-prihvatanje mesečnih situacija i konačnog obračuna

Nudimo:

  • Probni rad uz mogućnost zaposlenja na neodređeno vreme
  • Dinamičnu i radnu atmosferu zasnovanu na timskom radu
  • Rad u stabilnoj kompaniji sa konstantnim razvojem
  • Konkurentnu kao i stimulativnu zaradu

CV slati elektronski ili na adresu:

„SMB-GRADNJA“ d.o.o.
Subotica, Čantavirski put bb.

Kandidati koji ne ispunjavaju uslove neće biti kontaktirani.

 {rkdate}

    SMB - gradnja d.o.o.

    Čantavirski put bb, Subotica, Srbija

    PIB: 102212447

    Matični broj: 08705984

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.