Konkurs je istekao.

Pomoćni radnik u magacinu

Dogma Brewery d.o.o.

Beograd

20.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_37105

Dogma brewery osnovana je 2016. godine i danas je najbrže rastuća craft pivara u regionu. Proizvodni pogon i Tap room nalaze se na nekadašnjem prostoru Stare šećerane na Čukarici.

Dogmina piva nastaju iz znanja, strasti, iskustva, mašte i lucidnosti vrhunskih pivara koji u proizvodnji koriste najkvalitetnije sirovine, kombinujući tradiciju i savremenu tehnologiju.

U ovom trenutku Dogma je najveći izvoznik kraft piva u Srbiji i za sada se može naći u dvadesetak zemalja Evrope. Ova pivara je osvajač brojnih nagrada na festivalima piva u Srbiji i regionu. Takođe, iza Dogme su i brojne kolaboracije sa nekim od najboljih evropskih i čak jednom američkom pivarom.

Zbog povećanog obima posla u našoj pivari ukazala se potreba za angažovanjem

Pomoćni radnik u magacinu

Mesto rada: Dogma brewery, Radnička 3, Beograd (Čukarica)

Opis posla:

  • prijem i izdavanje robe,
  • pakovanje robe,
  • popunjavanje magacinske dokumentacije,
  • pomoć magacioneru.

Uslovi:

  • puno radno vreme

Kontakt:

  • prijave slati elektronskim putem

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

{rkdate}

    Dogma Brewery doo

    Dogma Brewery osnovana je 2016.godine i danas je najbrže rastuća craft pivara u regionu.Proizvodni pogon i Tap room nalaze se na nekadašnjem prostoru Stare šećerane na Čukarici.Dogmina piva  nastaju iz znanja,strasti,iskustva,mašte i lucidnosti vrhunskih pivara koji u  proizvodnji koriste najkvalitetnije sirovine,kombinujući tradiciju i savremenu tehnologiju.U ovom trenutku Dogma je najveći izvoznik kraft piva u Srbiji i za sada se može naći  u dvadesetak…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.