Konkurs je istekao.
Pekara Kirćanski logo

Poslastičar/Poslastičarka (isključivo prva smena)

Pekara Kirćanski

Beograd, Bulevar Kralja Aleksandra, Stara Okretnica,

20.05.2025.

  • neto 90.000 - 95.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Pekara je osnovana 1936. godine i jedna je od najstarijih pekara u Beogradu i Srbiji. Osim naših maloprodajnih objekata, poslednjih 20 godina firma se bavi i veleprodajom zamrznutog peciva. Naši kupci su hoteli, restorani, ostale pekare, a svakako najveći je Delhaize Srbija (Maxi, Tempo). Mi smo ozbiljna firma koja postoji duže od 85 godina, veliki broj radnika zaposlen je 10 i više godina, njima se uplaćuje i privatna penzija "Generali".

Opis posla:

  • Proizvodnja jednostavnih pekarskih kolača u samostalnom odeljenju poslastičarnice

Nudimo:

  • Isključivo prepodnevno radno vreme, prva smena  
  • Redovan slobodan dan - uvek nedeljom  
  • Izuzetni uslovi rada u zasebnom odeljenju poslastičarnice    
  • Plata tačna, uvek na vreme, nikada ne kasni, 90.000 do 95.000
  • Stalni radni odnos
  • Plaćeni odmor prema zakonu
  • Odličan kolektiv
  • Privatni penzioni fond za sve ozbiljne radnike  
  • Mogućnost napredovanja, mogućnost dodatne zarade

Opis posla: Proizvodnja jednostavnih pekarskih kolača – vanilica, kokos kiflica, orasnica, štrudli sa makom, pita sa višnjama, lenjih pita sa jabukama, šam rolni, puslica …

Radno iskustvo je neophodno.

Molimo da se javljaju isključivo profesionalne/profesionalni i ozbiljne/ozbiljni radnice/radnici, opredeljeni za višegodišnji rad u jednoj firmi.

Prednost imaju kandidatkinje/kandidati koje za razgovor za posao konkurišu telefonom u dnu, od 8 do 16h, za ostale, manje zainteresovane, obavezan je CV poslat elektronskim putem.

    ZTR Pekara Kirćanski

    Bulevar kralja Aleksandra 246 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 104849963

    Matični broj: 60552789

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.