Konkurs je istekao.

Poslovođa alatnice sa poznavanjem tehnologije izrade alata

Feman d.o.o.

Beograd, Jagodina, Kraljevo, Niš, Čačak, Prikaži adresu

25.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Fabrici “Feman” u Jagodini koja posluje uspešnih 35 godina, a bavi se proizvodnjom elektromaterijala, opreme, alata, led uličnom ravetom i merno razvodnih SMC ormana, ovim putem potražuje kadnidata sledećeg profila: 

POSLOVOĐA ALATNICE sa poznavanjem tehnologije izrade alata, 1 izvršilac Jagodina

Uslovi:

  • Rad u fabrici u Jagodini 
  • VI ili VII stepen mašinski inženjer
  • Poznavanje nekih od programa: Proinženjer, Solid Works , Cad, Cam, 3D modeliranje
  • Poželjno je radno iskustvo
  • Vođenje tima do 10 zaposlenih i orgnanizacija poslova 
  • Poželjna je B kategorija i poznavanje jednog svetskog jezika


Za kandidate koji ne žive na teritoriji opštine Jagodina sa okolinom, obezbeđen smeštaj.

Nudimo mogućnost napredovanja i dobre zarade.

Ukoliko ste zainteresovani za rad u našoj firmi, možete poslati vaš CV elektronskim putem ili poštom na adresi Feman d.o.o.,  ulica Vihorska br.1, 35 000 Jagodina

Sve dodatne informacije možete dobiti na telefon 

POSTANITE I VI DEO NAŠEG TIMA!

    Feman d.o.o.

    Feman d.o.o  iz Jagodine, je najveći proizvođač kablovskog spojnog pribora, elektromaterijala, alata , SMC poliesterskih ormana, led ulične i rasvete i opreme, za provodnike, na Balkanu. Osnivač, vlasnik i direktor je inžinjer Miodrag Nikolić, koji je osnovao fabriku davne 1985 god , čije su liderske sposobnosti, rad i zalaganje, doprineli da se Feman razvije u srednje preduzeće, koje ima preko 200 zaposlenih i široku lepezu od preko 2500  visokokvalitetnih proizvoda.  Na ukupnoj…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.