Konkurs je istekao.
ElevenEs d.o.o. logo

Pravnik

ElevenEs d.o.o.

Subotica

29.08.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Vaše dužnosti i odgovornosti će obuhvatati:

  • Praćenje i primena zakona o radu i drugih propisa;
  • Izrada opštih i pojedinačnih pravnih akata (pravilnika, ugovora, odluka, itd.);
  • Kreiranje i usklađivanje internih dokumenata kompanije;
  • Praćenje i primena svih propisa koji se odnose na poslovanje kompanije;
  • Pružanje pravnih mišljenja i analiza;
  • Pomoć u izradi i tumačenju komercijalnih i drugih ugovora;
  • Podrška u poslovnim ugovorima i pregovorima;
  • Saradnja i prepiska sa nadležnim državnim organima;
  • Obavljanje drugih pravnih i administrativnih poslova;
  • Pravna podrška svim sektorima kompanije.

Vaš profil:

  • Univerzitetska diploma pravnog fakulteta;
  • Sposobnost rada u dinamičnom međunarodnom okruženju;
  • Preciznost i ažurnost u radu, visok nivo posvećenosti i odgovornosti prema poslu;
  • Odlične verbalne i pismene veštine na engleskom jeziku;
  • Dobre veštine planiranja i organizacije;
  • Minimum 3 godine radnog iskustva;
  • Iskustvo u korporativnom pravu, radno-pravnim odnosima i kadrovskim poslovima.

    ElevenEs

    ElevenEs je pionir u tehnologiji katodnih LFP baterija i tvorac prve i najduže LFP baterije u Evropi. Industrijski spin-off kompanije Al Pack Group iz Subotice, multinacionalnog lidera u industriji prerade aluminijuma, ElevenEs pravi široko dostupna i povoljna rešenja za skladištenje energije kao i baterije za električne automobile i masovni transport. Upoznajte nas na www.elevenes.com ElevenEs is a pioneer in LFP cathode battery technology and the creator of Europe's first and largest…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.