Konkurs je istekao.
Aunde Srb d.o.o. logo

Procesni inženjer

Aunde Srb d.o.o.

Jagodina

29.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_19072

AUNDE SRB d.o.o. raspisuje konkurs za poziciju:

Procesni inženjer

Jagodina

Opis posla:

  • prenosi zahteve korisnika za izmenama postojećih proizvoda
  • efikasno obezbeđuje konstruktivo tehnološku dokumentaciju pri osvajanju novih proizvoda ili izmenama postojećih
  • vodi projekat od početka do završetka, zadajući projektne ciljeve da bi se realizovali zahtevi i potrebe kupca
  • izrađuje i prati kompletnu tehnološku dokumentaciju za pojedinačne proizvode
  • prati izrade uzoraka novih proizvoda u smislu usaglašenosti sa tehnološkom dokumentacijom
  • prati izrade uzoraka nulte serije proizvoda
  • izrađuje tehnološke osnove raspoloživih i planiranih kapaciteta
  • planira proizvodnu radnu snagu i korišćenje kapaciteta
  • aktivno učestvuje u izradi krojnih slika
  • daje predloge za poboljšanje procesa šivenja
  • vrši izradu normativa materijala
  • predlaže i sprovodi mere na zaštiti životne sredine,
  • odlaže otpad iz procesa rada na predviđeno mesto,
  • sprovodi propisane mere bezbednosti i zdravlja na radu i protivpožarne zaštite,
  • obavlja poslove i sprovodi mere u skladu sa dokumentima sistema menadžmenta kvalitetom i aktima Društva
  • obavlja ostale poslove po nalogu Rukovodioca pogona.

Kvalifikacije:

  • Najmanje VII stepen stručne spreme (mašinski, elektrotehnički, elektronski fakultet ili fakultet organizacionih nauka)
  • Sa ili bez radnog iskustva
  • Veštine komunikacije i timskog rada
  • Organizovanost i sistematičnost
  • Fleksibilnost
  • Pozitivan odnos prema ljudima i poslu
  • Znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru

{rkdate}

    AUNDE SRB DOO KOCINO SELO

    industrijska zona bb 35220, 35220, Srbija

    PIB: 107667499

    Matični broj: 20847948

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.