Konkurs je istekao.

Prodavac na terenu

Medisan International d.o.o.

Niš

28.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Kompanija Medisan, distributer je više svetskih brendova, sa desetogodišnjim uspešnim poslovanjem u regionu. Otvaramo regionalnu poslovnicu u Nišu i u potrazi smo za kvalitetnim i ambicioznim kadrom. Raspisujemo konkurs za: Prodavac na terenu (5 izvršilaca)

Šta nudimo:

  • radno vreme od ponedeljka do petka (vikend slobodan);
  • adekvatnu i permanentnu edukaciju od strane kompanije;
  • jasan program i podršku napredovanju na višu poziciju za 1 do 3 meseca rada;
  • početnu platu 32 000  dinara;
  • provizije i bonuse od 50 000 do 90 000 dinara;
  • jedinstvene proizvode;
  • unapred zakazane sastanke sa potencijalnim kupcima;
  • rad u dobro organizovanom prodajnom timu;
  • povremena putovanja u zemlji i inostranstvu.

Uslovi za kandidate:

  • posedovanje sopstvenog automobila za rad na terenu
  • vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)
  • minimalno srednja stručna sprema;
  • sklonost ka prodaji, komunikativnost i prodornost;
  • samostalnost i inicijativa;
  • preduzimljivost i upornost;
  • energičnost i želja za napredovanjem;
  • spremnost na učenje i profesionalni razvoj;
  • otvorenost za savete i timski rad.

Zadaci radnog mesta:

  • profesionalna prezentacija i prodaja proizvoda;
  • redovno dnevno izveštavanje o aktivnostima na terenu;
  • ostvarivanje zadatih ciljeva prodaje.                                                                               

    Medisan International d.o.o.

    Kompanija Medisan International d.o.o je generalni uvoznik više stranih brendova od kojih je OPTIMUS lider u segmentu kućnih proizvoda. Kompanija postoji već 13 godina na tržištu i ono što nas izdvaja je konstantan rad sa ljudima i odlični uslovi rada, kao i jasna struktura za napredovanje na poslu.  Više informacija o kompaniji možete videti na www.medisan.rs

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.