Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

U redu

Prodavac

Podrum pića 10 d.o.o.

Beograd

25.03.2025.

neto 80.000 RSD mesečno 8 izvršilaca honorarno puno radno vreme 1. i 2. smena Obaveštenje o pregledu prijave

Firmi “Podrum pića 10” potrebni Prodavci 

Profil kandidata:

  • Urednost i ljubaznost 
  • Orijentisanost na saradnju i rad u timu
  • Usmerenost na potrošače i njihove potrebe
  • Spremnost na rad u dve smene

Nudimo:

  • Perspektivan posao sa mogućnošću napredovanja 
  • Redovnu i stimulativnu zaradu
  • Prijava na osiguranje
  • Plata 80.000,00 RSD

Prijave možete slati elektronskim putem ili nas pozovite na broj u dnu oglasa.

    Podrum pića 10 d.o.o.

    • Vajara Zivojina Lukica br 7 11070, Beograd, Srbija
    • PIB: 108541076
    • Matični broj: 21020184
    Više o poslodavcu
    Konkurišite
    Prikaži broj telefona
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link

    Prosečna plata za poziciju:

    Prosečna mesečna plata računa se na osnovu plata koje su poslodavci naveli u oglasima za posao u poslednjih godinu dana.

    Prodavac

    U rasponu od

    70.200 RSD - 85.600 RSD

    Beograd

    68.600 RSD - 82.800 RSD

    Srbija

    Informacije sa tržišta ne odražavaju platu za konkretni oglas ili kompaniju.

    Ocenite informaciju
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.