Konkurs je istekao.

Programer za CNC mašine

EMKA Feinguss d.o.o.

Mionica, TOPLIČKI PUT 11

12.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

EMKA Feinguss d.o.o. Mionica je livnica u Mionici sa višegodišnjim iskustvom u proizvodnji preciznog liva. Od 2015.godine u većinskom vlasništvu nemačke firme EMKA Beschlagteile GmbH & Co.KG iz Velberta vodećeg proizvođača brava i okova za sve vrste industrije koji zapošljava preko 1500 zaposlenih kako u Evropi tako i svetu

Za traženo radno mesto: PROGRAMER ZA CNC MAŠINE gde je mesto rada u Mionici, potreban nam je 1 izvršilac.

Traženi profil za ovo radno mesto: 

  • Diplomirani mašinski inženjer ili mašinski inženjer sa VII ILI VI stepenom stručne spreme,
  • obavezno radno iskustvo u programiranju CNC mašina,
  • poznavanje rada u CAD/CAM PROGRAMIMA,
  • znanje nemačkog i/ili engleskog jezika je poželjno.

Opis posla:

  • Izrada programa za CNC mašine
  • Propisivanje tehnološkog postupka mašinske obrade uz izbor alata i režima obrade, izrada programa za CNC, testiranje programa u proizvodnji, eventualne korekcije
  • Optimizacija izabranih režima obrade i tehnoloških postupaka
  • Upravljanje alatima i njihovim troškovima
  • Organizacija rada u pogonu CNC mašina, optimizacija realizacije planova proizvodnje, rad i nadzor nad njihovim izvršenjem.
  • Stalna kontrola proizvedenih komada uz pomoć mernih instrumenata
  • Učešće u prenošenju znanja i obučavanju saradnika u proizvodnji

Nudimo vam rad na određeno vreme sa probnim radom od 6 meseci naravno sa mogućnosti prelaska u stalni radni odnos, sigurna primanja i sve benefite koje ima rad u dobrim radnim uslovima, mogućnosti napredovanja i usavršavanja u svojoj struci.

Prijave slati na adresu:

EMKA Feingus d.o.o. Mionica
Toplički put 11
14242 Mionica

ili elektronskim putem.

    EMKA Feinguss d.o.o.

    Toplički put 11, Mionica, Srbija

    PIB: 101391433

    Matični broj: 07262876

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.