Konkurs je istekao.
Continental logo

Projektni inženjer

Continental

Subotica

22.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Projektni inženjer

Radno mesto u Subotici

Opis pozicije

  • Učestvuje u inicijalizaciji projekata uvođenja novog proizvoda u proizvodni portfolio
  • Učestvuje u definisanju svih uslova za novi proizvod i učestvuje u pregovorima sa klijentima vezano za cenu, uslove i rokove za realizaciju projekta
  • Vrši organizaciju i planiranje celokupnog projekta i prezentuje projekat eksterno i interno
  • Kreira budžet za pojedinačne projekte, prati njihov razvoj i troškove
  • Organizuje sve aktivnosti vezane za uvođenje novog projekta u serijsku proizvodnju
  • Vodi manje projekte u okviru celokupnog projekta uvođenja novog proizvoda i redovno izveštava Menadžera za upravljanje projektima o statusu
  • Sarađuje sa ostalim članovima projektnog tima iz različitih sektora (proizvodnja, dizajn, nabavka, logistika, finansije) u cilju realizacije projekta

Kvalifikacije

  • Visoka stručna sprema, poželjno mašinski, elektro ili fakulteti sličnih usmerenja
  • Radno iskustvo od minimum godinu dana rada na istim poslovima
  • Minimum srednji nivo poznavanja Engleskog jezika (B2 nivo)
  • Poznavanje rada u MS Office paketu
  • Poželjno je iskustvo u radu sa SAP-om

Biografiju i propratno pismo možete poslati popunjavanjem upitnika na portalu poslovi.infostud.com.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Beneficije

fleksibilno radno vreme
tim bilding aktivnosti
događaji za
zaposlene
obuke i
razvojni
programi
otvorena
komunikacija
na svim nivoima
sistem bonusa
Rad od kuće
napredovanje unutar kompanije
sportske
aktivnosti
poštovanje
različitosti

Sa prihodima od prodaje od 44.5 milijarde evra u 2019. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 241 000 zaposlenih na 595 lokacije u 59 zemalja širom sveta.

ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 46 000 zaposlenih i u 2019. godini je ostvario prihod od 6,4 milijarde evra.

Fabrika u Subotici proizvodi cevi i creva, kojima se transportuju različiti fluidi u automobilima i kamionima, a počela
je sa radom tokom 2012. godine u Subotici i trenutno zapošljava preko 1000 zaposlenih.

Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama:
www.careers-continental.com
|www.facebook.com/ContinentalSerbia
|www.linkedin.com/company/continental

    • VRH poslodavac - TOP20
    Continental

    Continental

    Upoznajte nas: Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta. Fabrika u Subotici: Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa…

    Iskustva zaposlenih

    "Nakon 8 godina iskustva u automobilskoj industriji, odlučio sam da se prijavim za poziciju Inženjera kvaliteta u fabrici #Continental_NoviSad. Moja očekivanja su bila visoka jer sam znao da je…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Zabavni sadržaj
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.