Konkurs je istekao.
Braća Marić ZTR logo

Radnik u proizvodnji

Braća Marić ZTR

Čačak, Dragiše Mišovića 169

17.04.2025.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • 10 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija ‚‚Braća Marić” proizvodi sobna vrata u celosti, od nabavke materijala do isporuke kupcu, kao i stručne montaže istih. Kao rezultat višedecenijskog iskustva u proizvodnji, pažljive selekcije materijala i visoke tehnologije izrade dobili smo sobna vrata najvišeg kvaliteta.

U skladu sa tim zbog proširenja proizvodnih kapaciteta trenutno tražimo motivisane i odgovorne osobe za poziciju "Radnik u proizvodnji" kako bismo dodatno ojačali naš tim i nastavili sa uspešnim poslovanjem.

Odgovornosti:

  • Rad na nekoj od proizvodnih linija u skladu sa standardima kompanije.
  • Održavanje čistoće i organizacije radnog prostora.
  • Praćenje uputstava za rad i bezbednosnih procedura.
  • Kontrola kvaliteta proizvoda tokom proizvodnog procesa.
  • Saradnja sa članovima tima kako bi se osigurala efikasnost proizvodnje.

Kvalifikacije:

  • Minimum III stepen stručne spreme.
  • Poželjno iskustvo u radu na sličnim poslovima u proizvodnji.
  • Preciznost i odgovornost u radu.
  • Sposobnost za timski rad.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uglednoj porodičnoj firmi sa dugogodišnjom tradicijom.
  • Rad isključivo u prvoj smeni.
  • Dve polučasovne pauze za vreme radnog vremena.
  • Prijatno radno okruženje i timski duh.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja unutar kompanije.

Ako ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i želite da postanete deo našeg tima, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se mogućnosti da zajedno gradimo uspeh i unapređujemo našu proizvodnju. Prijave su otvorene do popunjavanja radnih mesta.

    Braća Marić ZTR

    Srbija, Čačak, Dragiše Mišovića 169

    PIB: 101112842

    Matični broj: 55038015

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.