Konkurs je istekao.
IKEA Srbija d.o.o. logo

Radnik/ca u maloprodaji

IKEA Srbija d.o.o.

Beograd

12.07.2019.

  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Većina ljudi vidi imbus ključ.

Ti vidiš rešenja za uređenje doma.

Radnik/ca u maloprodaji, Odeljenje prodaje, Robna kuća IKEA Beograd Istok, Bubanj Potok

Ti vidiš stvari malo drugačije. I mi ih tako vidimo. Za nas je ono u šta veruješ mnogo važnije od tvog obrazovanja i iskustva. Nudimo radna mesta koja će okušati tvoje sposobnosti i dopustiti ti da se usavršavaš. Dođi da zajedno gledamo stvari na malo drugačiji način.

O tebi

Zanima te uređenje doma i svakodnevni život ljudi u njemu. Samopouzdana si osoba, lako pristupaš ljudima i razgovaraš s njima pristojno i prijateljski. Gajiš entuzijazam i želju za postizanje rezultata. Motiviše te prodaja i rad u direktnom kontaktu s potrošačima. Brzo radiš i imaš oko za detalje. Sposoban/na si da odrediš prioritete i organizuješ svoje vreme. Prilagodljiva si i otvorena osoba koja želi da uči. Proaktivno deliš svoja iskustva i znanja jer voliš rad u timu. Imaš komunikacijske veštine i veštine da rešiš nesporazume. Prednost je radno iskustvo u maloprodaji ili u uslužnim delatnostima, poznavanje rada na računaru i osnovno znanje engleskog jezika.

O poslu

Tvoj zadatak je da povećaš prodaju i profitabilnost putem dobrog poznavanja asortimana proizvoda kompanije IKEA, lokalnog tržišta i potreba kupaca. U neposrednom dodiru s kupcima upoznaćeš njihove potrebe i očekivanja i nastojaćeš da pronađeš najbolja rešenja koja doprinose stvaranju jedinstvenog iskustva kupovine.

O zadacima i odgovornostima

Na ovom radnom mestu tvoji ključni zadaci i odgovornosti biće:

  • Usmerenost na kupca i proaktivnost u prodaji kako bi naši posetioci postali naši kupci;
  • Održavanje svog radnog prostora čistim, urednim, privlačnim i pristupačnim. Uz to i da svi proizvodi budu u savršenom stanju, s tačnom i jasno istaknutom cenom;
  • Aktivno učenje o proizvodima iz asortimana, njihovom sadržaju, odlikama i prednostima, te naklonjenost proizvodima koje prodaješ. Deljenje tog znanja s kupcima i kolegama u svakodnevnom radu;
  • Aktivno pristupanje kupcima kako bi se oni osećali dobrodošlo, odgovaranje na njihova pitanja i uvažavanje primedaba i pohvala. Savetovanje najboljih rešenja za njihove domove;
  • Pripreme svog odeljenja za dopunjavanje zaliha za sledeći radni dan;
  • Razumevanje plana rada svog odeljenja, doprinos tom planu i ciljevima;
  • Obavljanje svakodnevnih zadataka kako bi se obezbedila produktivnost i dobro poslovanje.

IKEA nudi uzbudljivu i osnažujuću radnu sredinu na globalnom tržistu. A budući da je svetski lider u domenu života kod kuće, pred tobom su neverovatne mogućnosti da rasteš i razvijaš se s nama.

Pridruži se kompaniji IKEA i prijavi se za posao kod nas elektronskim putem najkasnije do 12.07.2019. godine.

*Samo će prijave koje stignu elektronski biti uzete u razmatranje.





logo_22103

    • VRH poslodavac - TOP20
    IKEA Srbija d.o.o.

    IKEA Srbija d.o.o.

    Prešli smo dug put od trenutka kad je 1943. godine Ingvar Kamprad osnovao kompaniju IKEA. Od malog preduzeća u Švedskoj koje je prodavalo proizvode putem kataloga, IKEA je postala jedan od najpoznatijih svetskih brendova za uređenje doma. Danas postoji na stotine robnih kuća IKEA širom sveta i još mnogo je u pripremi. Robna kuća IKEA Beograd otvorena je 10. avgusta 2017. godine, a u svom asortimanu ima više od 9.500 funkcionalnih i pristupačnih proizvoda. Da bi svoje proizvode približila što…

    Iskustva zaposlenih

    "Hej, ja sam Kristina! Trenutno radim na poziciji People and Culture Generalist u Timu za ljude i kulturu u RK IKEA Beograd Istok. Kao deo ovog tima imala sam priliku da upoznam sve zaposlene u našoj…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Nagrade, bonusi, pokloni
    Kompanijski popusti
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.