Konkurs je istekao.
Atlas Security d.o.o. logo

Referent pravnih poslova

Atlas Security d.o.o.

Beograd

09.05.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Atlas Security d.o.o. je specijalizovana kompanija za pružanje usluga u oblasti fizičko – tehničkog obezbeđenja, tehničke zaštite, transporta novca, vrednosnih i drugih pošiljki, mobilnog obezbeđenja, video i alarm monitoringa.

Usled proširenja obima posla raspisujemo konkurs za radno mesto Referent pravih poslova.

Odgovornosti pravnog referenta:

  • Pripremanje i izrada ugovora
  • Obavljanje poslova pravne preventive
  • Podnošenje prigovora
  • Obavljanje svih poslova u vezi sa registracijom u sudskom registru
  • Vođenje postupka oko povrede radnih obaveza radnika
  • Izrada prednacrta, nacrta i predloga opštih akata

Veštine i osobine koje bi trebalo da ima pravni referent:

  • Završen pravni fakultet
  • Položen državni ispit
  • Organizatorske sposobnosti
  • Komunikativnost
  • Sposobnost timskog rada
  • Znanje bar jednog stranog jezika
  • Znanje rada na računaru
  • Poželjno brzo kucanje
  • Poželjno iskustvo u privrednom pravu

Svi zainteresovani kandidati mogu poslati svoje biografije elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Unapred se radujemo budućoj saradnji!

    Atlas Security d.o.o.

    Atlas security je specijalizovana kompanija za pružanje usluga u oblasti fizičko – tehničkog obezbeđenja, transporta novca, vrednosnih i drugih pošiljki, mobilnog obezbeđenja, video i alarm monitoringa. Naša misija je da pružimo inovativna bezbednosna rešenja koja pomažu u zaštiti domova, radnih mesta i zajednica naših klijenata. Ispunjavamo naša obećanja pružajući našim klijentima zaštitu i sigurnost, kroz uslugu po meri prilagođenu njihovim specifičnim potrebama, kombinujući vrhunsku opremu…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.