Referent u sektoru finansija i računovodstva
Human Capital Solutions Executive Search d.o.o.
Zemun (Beograd)
15.10.2024.
Human Capital Solutions Executive Search (www.humancapital.co.rs) je kompanija koja se već 20 godina uspešno bavi poslovima iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, pre svega pružanjem usluga direktnog traženja, selekcijom kadrova i konsaltingom kompanija u jugoistočnoj Evropi.
Za našeg klijenta, renomiranu spoljno-trgovačku kompaniju, tražimo kandidata koji će svojim zalaganjem doprineti uspešnom radu kompanije, na poziciji:
Referent u sektoru finansija i računovodstva
- Zemun -
Opis posla:
- Skidanje računa sa SEFA
- Domaća i devizna plaćanja
- Knjiženje izvoda
- Sačinjavanje dnevnih predloga za plaćanje i izveštaja o dospelim obavezama i stanju na računima
- Odlaganje dokumentacije
- Asistiranje u izradi finansijskih izveštaja menadžmentu finansija
- Obavljanje administrativnih poslova u finansijama i računovodstvu i drugi poslovi po nalogu rukovodioca
Potrebne kvalifikacije i osobine:
- Minimum srednja stručna sprema ekonomskog usmerenja
- Minimum godinu dana radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Znanje MS Office, posebno rad u Excel-u
- Poznavanje Sistema elektronskih faktura
- Posvećenost poslu, pouzdanost i tačnost
- Kolegijalnost i timski duh
Naš klijent nudi rad u kvalitetnom radnom okruženju i sa profesionalnim timom saradnika gde ćete imati priliku da svakodnevno unapređujete svoje znanje.
Vašu radnu biografiju pošaljite elektronskim putem.
Samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije će biti pozvani na intervju.
Human Capital Solutions - Executive Search
Human Capital Solutions - Executive Search je kompanija sa sedištem u Novom Sadu, čija je osnovna delatnost profesionalni odabir ljudskih resursa primenom metode direktnog traženja i procesa odabira kandidata (headhunting). Na srpskom tržištu nastupa samostalno i ima iskustvo duže od 15 godina. Naš osnovni cilj je da obezbedimo usluge po meri naših klijenata i da predstavimo željene profile u zavisnosti od njihove strukture, strategije, korporativne kulture i potreba…