Konkurs je istekao.

Referent za prodaju turističkih aranžmana u zemlji i inostranstvu

Magelan Corporation d.o.o.

Novi Sad

29.01.2020.

  • 500 - 700 EUR
  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_22781

Potreban nam je:

Referent za prodaju turističkih aranžmana u zemlji i inostranstvu

Mesto rada: Novi Sad

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema
  • Minimum 5 godine radnog iskustva u turističkoj agenciji
  • Poznavanje administrativnih poslova
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Odlično poznavanje rada na računaru
  • Dobro poznavanje ponude drugih organizatora putovanja  

Opis posla:

  • Prodaja turističkih aranžmana u organizaciji agencije kao i subagentska prodaja
  • Kreiranje individualnih ponuda (rad u različitim rezervacionim sistemima)
  • Tekući administrativni poslovi i izveštavanja vezano za prodaju turističkih aranžmana u skladu sa procedurama
  • Koordinacija u realizaciji turističkih putovanja 

Dodatne poželje karakteristike:

  • Dobra samo-organizacija, preciznost, profesionalnost i posvećenost u obavljanju posla i postavljenih ciljeva
  • Komunikacione veštine ugovaranja i pregovaranja
  • Usresređenost na slušanje želja klijenata njihovo ispunjavanje i fokusiranost na detalje
  • Brzina kreiranja ponuda i odgovaranja na upite

Nudimo: 

  • Rad u prijateljskom i profesionalnom timu
  • Pisana uputstva, trening i obuku 
  • Mogućnost daljeg profesionalnog usavršavanja
  • Pokrivamo putne troškove

Mogućnost plate do 700 EUR u zavisnosti od sezone i postignutih rezultata.

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove i zainteresovani ste da se pridružite našem timu, pošaljite nam Vašu radnu biografiju (CV) do 29.01.2020.

NAPOMENA: Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Magelan Corporation d.o.o.

    Nikole Pašića 7, Novi Sad, Srbija

    PIB: 101660236

    Matični broj: 08706344

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.