HR Fabrika je kompanija koja se bavi pružanjem usluga ljudskih resursa i pokriva, između ostalog, široki spektar od selekcije i regrutacije, organizacionog dizajna, konsultantskih usluga. Za našeg klijenta, nemačku farmaceutsku komapniju, u potrazi smo za motivisanim i stručnim kandidatima za poziciju:
Regionalni menadžer prodaje
Opis posla:
- Koordinira radom stručnih saradnika na dodeljenoj teritoriji u cilju postizanja maksimalnih rezultata rada tima koji vodi. Planira i vrši superviziju poseta lekarima i drugim kontaktima važnim za promociju proizvodnog portfolija.
- Odgovoran je za ostvarivanje planiranih rezultata rada tima koji vodi (pojedinačnih i grupnih rezultata rada).
- Odgovoran za kvalitet i rok završetka zadataka dodeljenih stručnim saradnicima iz tima kojim upravlja.
- Razvija strategije: identifikuje i stvara nove poslovne prilike u smislu ostvarivanja kontakata sa lekarima, farmaceutima ili stručnim kontaktima od interesa za unapređenje poslovnog uspeha kao i ostvarenja radnog učinka, anticipiranju pozitivnih okolnosti na tržištu, itd.
- Ostvaruje i održava pozitivne i konstruktivne kontakte sa lekarima i farmaceutima, vodećim nosiocima stručnog mišljenja (opinion liderima) i licima koja su od značaja za stvaranje stručnog mišljenja o paleti preparata kompanije.
- Vrši trening i stručno osposobljavanje saradnika iz svog tima, sprovodi nadzor nad radom stručnih saradnika i organizuje redovne sastanke tima koji vodi u cilju praćenja rada i revizije postignutih rezultata u odnosu na planirane.
- Prati situaciju na terenu, anticipira potencijalne rizike u poslovanju, aktivnosti konkurencije, i izveštava o tome kao i predlaže mere i aktivnosti radi poboljšanja, ispunjenja i unapređenja radnog učinka.
- Osmišljava, validira i analizira izveštaje o realizaciji radnih rezultata svoga tima.
- Sprovodi proaktivnu analizu da identifikuje glavne pokretače razvoja prodaje proizvodnog portfolija kao i kljucne potencijale za unapređenje realizacije plana rada.
- Zajedno sa Direktorom predstavništva razvija i implementira podsticajne planove za stručne saradnike na teritoriji koja mu je dodeljena.
- Obavezan je da se stručno usavršava i prati sve novosti iz oblasti koje su relevantne za preparate iz proizvodnog portfolija.
- Odgovoran je za analitiku i mesečno preuzimanje podataka.
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme (medicina, farmacija ili stomatologija).
- Minimum 5 godina prethodnog radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji, u farmaceutskoj industriji.
- Odlično poznavanje Microsoft Office-a (Word, Excel, PowerPoint).
- Odlično poznavanje engleskog jezika (u pisanju i govoru).
- Visoka orijentisanost na rezultate.
- Planiranje i usklađivanje u skladu sa prioritetima.
- Vozačka dozvola.
O.U.R. HR Fabrika d.o.o.
- Bulevar Mihajla Pupina 115, Beograd, Srbija
- PIB: 112888697
- Matični broj: 21761427