Regionalni menadžer

Nastojimo da obezbedimo zdrav rast poslujući u okruženju gde zaposleni, klijenti i zajednica prepoznaju kvalitete i vrednosti Vakela – odgovornost, integritet, tačnost i pouzdanost.

Ako ste odgovorna i kreativna osoba, spremna na timski rad, javite nam se da zajednički kreiramo budućnost, a mi ćemo Vam pružiti priliku da radite u dinamičnom okruženju i da se kroz rad usavršavate i napredujete.

Pozivamo odgovorne i predane profesionalce da se priključe našem timu na radnom mestu:

Regionalni menadžer

Mesto rada: Vojvodina, Beograd, Zapadna, Centralna i Južna Srbija

Profil kandidata:

• IV – VII stepen stručne spreme – ekonomskog ili drugog usmerenja;
• Minimalno 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
• Aktivan vozač B kategorije;
• Reference: WEBKIyvFvhGms3LJqmKVUA5PEnJ6kYphFMxSMl040JY.

Posebna znanja i sposobnosti:

• Veštine upravljanja, organizacione veštine, jake veštine servisa klijenata, komunikacione veštine, veštine i znanja za saradnju sa malim i srednjim preduzećima, svest o digitalnim trendovima;
• Analitičnost, istrajnost, odgovornost, dostignuće, inicijativa;
• Poznavanje rada na računaru;

Opis poslova i odgovornosti:

• Odgovoran je za identifikovanje potencijalnih saradnika, iniciranje kontakta, prezentovanje i predstavljanje saradnje, i održavanje obuke radi početka saradnje;
• Odgovoran je za sklapanje ugovora i prikupljanje kompletne dokumentacije za uspostavljanje saradnje;
• Vodi brigu o postojećim saradnicima u cilju povećanja njihovog zadovoljstva i proširenja saradnje;
• Prati kretanje tržišta, marketing aktivnosti na terenu i iskustva prenosi sektoru za prodaju i marketing;
• U saradnji sa nadležnim sektorima priprema i učestvuje na promocijama i prezentacijama;
• Priprema i realizuje plan obilaska postojećih i potencijalnih saradnika i priprema izveštaj o aktivnostima;
• Odgovoran je za širenje prodajne mreže i ostvarivanje definisanih ciljeva;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog.

U Platnoj instituciji Vakel nudimo:

• Rad u stabilnoj kompaniji, koja se razvija u skladu sa aktuelnim trendovima;
• Mogućnost usavršavanja, napredovanja i profesionalnog razvoja;
• Stimulacije u obliku dodatnih bonusa u skladu sa ispunjenjem planovima.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Zainteresovani kandidati mogu konkurisati slanjem radne biografije (CV-ja).