Konkurs je istekao.
NIS - Naftna Industrija Srbije logo

Rukovodilac Službe za rotacionu opremu

NIS - Naftna Industrija Srbije

Pančevo

25.06.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Buducnost
Rukovodilac Službe za rotacionu opremu
Novi Sad
Pančevo
Vrsta ugovoraNa neodređeno vreme
Ti sada
Ti u NIS-u
  • Učestvuješ na dnevnim operativnim sastancima rukovodstva Tehničke direkcije i pogona Mašinskog održavanja, gde iznosiš aktuelne tehničke izazove, učestvuješ u donošenju odluka i određuješ prioritetne aktivnosti i planove rada.
  • Analiziraš i kontrolišeš tehničke parametre rotacione opreme u skladu sa projektnom dokumentacijom, važećim procedurama i radnim uputstvima, u saradnji sa relevantnim službama unutar pogona i šireg sistema.
  • Identifikuješ specifične tehničke probleme i nepravilnosti u okviru tekućeg i preventivnog održavanja rotacione opreme, i donosiš pravovremene odluke u cilju njihovog efikasnog rešavanja.
  • Planiraš i nadgledaš realizaciju aktivnosti prilikom startovanja, zaustavljanja i remonta opreme, osiguravajući poštovanje procedura i bezbednosnih standarda.
  • Aktivno učestvuješ u definisanju planova i programa za implementaciju razvojnih projekata koji unapređuju performanse opreme, sigurnost u radu i pouzdanost postrojenja.
  • Predlažeš i sprovodiš inovativna tehnička rešenja sa ciljem optimizacije proizvodnog procesa, povećanja kvaliteta krajnjeg proizvoda i energetske efikasnosti.
  • Daješ doprinos kreiranju strategija i programa za stručno usavršavanje zaposlenih, uključujući organizaciju obuka i periodičnu proveru znanja u skladu sa poslovnim potrebama.
Ti u NIS-u
Ti sada
  • Poseduješ fakultetsku diplomu tehničkog usmerenja
  • Imaš minimum 5 godina relevantnog iskustva na održavanju, rukovanju ili projektovanju rotacione opreme (pumpe, kompresori, turbinske jedinice i sl.)
  • Imaš iskustva u organizaciji i koordinaciji rada tima, uključujući postavljanje ciljeva, praćenje učinka i mentorstvo članova tima
  • U svakodnevnom radu koristiš MS Office paket
  • Poželjno je da poznaješ engleski jezik
Šta dobijaš
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a
Zaposlenje u NIS-u ti omogućava da radiš sa odličnim stručnjacima i tako dodatno razviješ svoju ekspertizu. Među pogodnostima za zaposlene su kolektivno osiguranje, dobrovoljno penzijsko osiguranje, fleksibilni oblici rada, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe, dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Saznaj šta sve čini ukupnu ponudu koji se odnose na kompenzaciju i benefite na našem sajtu.
Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoju biografiju.
Kontaktiraćemo te ako uđeš u sledeći krug selekcije.
Facebook
LinkedIn
Instagram
YouTube
    • VRH poslodavac 2024 - 2. mesto
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana…

    Iskustva zaposlenih

    "Biti dobar inženjer je važno, ali smatram da kada je neko dobar čovek, njegova stručnost na pravi način dolazi do izražaja. Rad sa ljudima, organizacija i činjenica da svako u timu ima svoju ulogu…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Finansijske beneficije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.