Priča o Medeli je počela 1975. godine kada se u Vrbasu prvi put osetio miris štrudle! Fabrika je otvorena pod nazivom „Vitalkeks“ i njena osnovna misija je bila proizvodnja slatkiša koji će zasladiti domove širom Srbije. Ubrzo nakon otvaranja, fabrika je promenila ime i Medela je zvanično rođena. Recept je ostao isti od prve štrudle do danas. Zaljubili ste se u meko prozračno testo i voćna punjenja punog ukusa, a mi smo se potrudili da vremenom obogatimo našu paletu slatkiša koja vam se toliko dopala. Tako su se pojavili naši vafli, čajni keksi i druge vrste keksa, kako bi zadovoljili sve vaše zahteve i ukuse.
Od našeg zvaničnog osnivanja, 29. novembra 1975. godine, radili smo na modernizaciji naših proizvodnih kapaciteta, rađajući nove ideje, prilike i mogućnosti za unapređenje proizvoda koji se stvaraju u našoj fabrici. Zahvaljujući tome, danas u našim slatkišima uživaju ljudi u svim državama bivše Jugoslavije, Zapadne Evrope, a stigli smo i do Amerike i Afrike.
Ambicioznom i perspektivnom timu kompanije potrebno je proširenje, u potrazi smo za stručnim i motivisanim kolegom na poziciji: "Rukovodilac domaće prodaje”. Lokacija rada: Beograd.
Prijatno radno okruženje, otvorena komunikacija i visok nivo kompanijske pripadnosti su vrednosti koje nas karakterišu. Postanite deo tima i učestvujte u kreiranju zajedničke i uspešnije profesionalne budućnosti.
Opis posla:
- Kreiranje strategije prodaje u cilju obezbeđenja maksimalnog obima, udela na tržištu, profita i praćenje njene implementacije;
- Razvoj prodaje u kanalu industrije;
- Kontrola rada distributera u domaćoj prodaji;
- Kreiranje godišnjih planova prodaje, kao i predviđanja dinamike prodaje na periodičnom nivou;
- Planiranje, praćenje i optimizacija svih troškova;
- Definisanje budžeta i praćenje realizacije;
- Istraživanje, analiziranje i praćenje finansijskih, tehnoloških i demografskih faktora u cilju postizanja maksimalnih efekata planirane strategije;
- Kontrola potpisanih Ugovora kao i usklađenost ugovorenih klauzula;
- Praćenje stanja kupaca, rešavanje spornih potraživanja i staranje o minimizaciji nenaplaćenih potraživanja na nivou celog sektora;
- Obuka i razvoj zaposlenih u sektoru prodaje.
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme;
- Minimum 3 godine radnog iskustva na istim pozicijama u okviru sektora prodaje u FMCG industriji;
- Znanje rada na računaru (MS Office);
- Znanje engleskog jezika;
- Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač.
Biće kontaktirani samo oni kandidati koji budu prošli prvi krug selekcije.
Invej a.d.
INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.