Konkurs je istekao.

Samostalni knjigovođa

Put-Invest d.o.o.

Novi Sad

18.09.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla:

  • Samostalno knjiženje, usaglašavanje i kontrola glavne knjige i ispravnosti celokupne ulazne i izlazne računovodstvene dokumentacije,
  • Knjiženje obaveza po osnovu javnih prihoda i praćenje plaćanja istih: porez na dobit, porez na imovinu, komunalne takse i ostalo,
  • Knjiženje osnovnih sredstava i sitnog inventara i vršenje obračuna računovodstvene i poreske amortizacije,
  • Kontrola i usaglašavanje stanja potraživanja i obaveza,
  • Samostalno podnošenje PDV prijava,
  • Obračun zarada kao i svih naknada sa pripadajućim porezima i doprinosima,
  • Obračunavanje svih vrsta poreza i podnošenje odgovarajuće poreske prijave,
  • Aktivno učestvovanje u izradi finansijskih izveštaja i poreskog bilansa,
  • Saradnja sa revizorskim kućama, nadležnim inspekcijskim i kontrolnim organima,
  • Praćenje i primena zakonske regulative u domenu svog delokruga rada. 

Uslovi:

  • VI ili VII stepen stručne spreme,
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na navedenim poslovima,
  • Visok nivo odgovornosti, preciznosti i samostalnosti,
  • Posedovanje sposobnosti za rad u dinamičnom okruženju,
  • Poželjno računovodstveno iskustvo iz oblasti građevinarstva i pogonskog knjigovodstva,
  • Timska orijentisanost.

    DOO PUT-INVEST NOVI SAD

    DOO PUT-INVEST NOVI SAD je građevinsko preduzeće koje se pre svega bavi niskogradnjom, odnosno izvođenjem radova na izgradnji, rekonstrukciji i održavanju svih vrsta saobraćajnica, kao i radovima iz oblasti hidrogradnje. Dobra unutrašnja organizacija, kvalitetno izvođenje radova i poštovanje ugovorenih rokova, obeležili su DOO PUT-INVEST NOVI SAD kao pouzdanog poslodavca, partnera, uspešnog graditelja i lidera u domenu izvođenja građevinskih radova. Više od dve decenije svoga poslovanja kao…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.