Konkurs je istekao.
D.o.o. Put-Invest logo

Saobraćajni inženjer

D.o.o. Put-Invest

Novi Sad

11.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_17471

Potreban nam je:

Saobraćajni inženjer

Novi Sad

Opis posla:

  • Prati stručnu literaturu, zakonske i podzakonske propise iz delokruga rada, stara se i odgovara za njihovu blagovremenu i potpunu primenu
  • Vodi računa i odgovara za primenu propisa i mera iz oblasti bezbednosti saobraćaja na putevima
  • Vrši izradu saobraćajnih rešenja radi postavljanja saobraćajne signalizacije u skladu sa propisima
  • Pravi specifikaciju saobraćajne signalizacije za rukovodioce gradilišta
  • Pruža stručnu pomoć i objašnjenja u vezi sa karakteristikama sredstava mehanizacije koja se upotrebljavaju u signalizaciji
  • Predlaže mere za unapređenje rada iz svog delokruga rada
  • Sarađuje sa inspekcijskim organima
  • Sarađuje sa nadležnim sekretarijatom za saobraćaj
  • Pribavlja potrebne dozvole od nadležnih organa u vezi sa javnim saobraćajem

Potrebne kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme, smer: drumski saobraćaj
  • Poznavanje rada na računaru: Auto CAD, MS Office
  • Vozačka dozvola B kategorije

{rkdate}

    DOO PUT-INVEST NOVI SAD

    DOO PUT-INVEST NOVI SAD je građevinsko preduzeće koje se pre svega bavi niskogradnjom, odnosno izvođenjem radova na izgradnji, rekonstrukciji i održavanju svih vrsta saobraćajnica, kao i radovima iz oblasti hidrogradnje. Dobra unutrašnja organizacija, kvalitetno izvođenje radova i poštovanje ugovorenih rokova, obeležili su DOO PUT-INVEST NOVI SAD kao pouzdanog poslodavca, partnera, uspešnog graditelja i lidera u domenu izvođenja građevinskih radova. Više od dve decenije svoga poslovanja kao…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.