Saradnik za HR operacije

Roaming Networks is one of the leading system integrators in the ICT industry in the Balkan region, with its headquarters in Serbia. We provide professional consulting, design, implementation, integration and maintenance services in the fields of radio communications, passive optical networks and access systems, ICT infrastructure, data centers, technical protection systems and automatic control, as well as design and construction of solar power plants. Over the past years, we have built a strong presence in the markets of Serbia, Montenegro, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Slovenia, Austria, Germany, Norway, the United Kingdom and the United States. As our workload grew, so did our team: at the end of 2013, the Roaming Networks Group had 67 employees; in 2015 the number of employees increased to 243, and today we have over 950 employees. The company's revenue has grown more than tenfold in the last three years. We work in partnership with 15 world companies. Through stable growth and development, we strive to strengthen our presence in the Balkans and expand into new markets in Europe and the United States.

We are looking for:

HR Operations Associate

Job description:

• Keeping personnel records
• Keeping different types of records in the field of labor relations
• Constant communication with employees regarding the exchange of information and documentation
• Performing all tasks related to the recruitment of employees
• Preparation of employment contracts, annexes and other documentation for employees
• Issuance of decisions, certificates, authorizations in the field of labor relations
  Preparation of documentation and contracts related to labor law
• Preparation and preparation of documentation related to obtaining work permits
• Follows positive legal regulations in the field of labor and labor relations
• Submits regular reports on the results of its work    
• Reference: mwvRlw9Q6qUJmIwrAHa9CfSkBl_M5aQAmIqBJk34gfE.

Requirements:

• Completed at least secondary and / or higher education, economics or other related field
• Minimum 1 year of work on the same or similar jobs, in the field of telecommunications or related industries
• Completed trainings in the field of administration of labor relations, management of human resources processes, knowledge of legal regulations and application of the Labor Law
• Advanced computer skills in Microsoft Windows environment and MS Office package
• Advanced level of English language proficiency

Personal profile:

• Proactive attitude in work
• Entrepreneurship
• Discretion
• Expressed communicativeness
• Responsibility
• Analytical
• Precision
• Emotional stability
• Organization
• Ability to work independently 

Kompanija Roaming Networks je jedan od vodećih sistem integratora u ICT industiji u regionu Balkana, sa sedištem kompanije u Srbiji. Pružamo profesionalne usluge konsaltinga, projektovanja, implementacije, integracije i održavanja u oblastima radio komunikacija, pasivnih optičkih mreža i pristupnih sistema, IKT infrastrukture, Data centara, Sistema tehničke zaštite i automatskog upravljanja, kao i Projektovanja i izgradnje solarnih elektrana. Tokom prethodnih godina izgradili smo jako prisustvo na tržištima Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Slovenije, Austrije, Nemačke, Norveške, Ujedinjenog Kraljevstva i Sjedinjenih Američkih Država. Kako nam je rastao obim posla, tako smo uvećavali i naš tim: krajem 2013. godine u Roaming Networks Grupi bilo je angažovano 67 zaposlenih; u 2015. broj zaposlenih je porastao na 243, a danas imamo preko 950 zaposlenih. Prihodi kompanije porasli su više od deset puta u poslednje tri godine. Partnerski sarađujemo sa 15 svetskih kompanija. Kroz stabilan rast i razvoj težimo da ojačamo naše prisustvo na Balkanu i proširimo se na nova tržišta u Evropi i Sjedinjenim Američkim Državama.

Potrebno nam je pojačanje na poziciji:

Saradnik za HR operacije

Opis posla:

• Vođenje kadrovske evidencije
• Vođenje različitih vrsta evidencija iz oblasti radnih odnosa
• Stalna komunikacija sa zaposlenima u vezi sa razmenom informacija i dokumentacije
• Obavljanja svih poslova u vezi sa prijemom zaposlenih
• Priprema ugovora o radu, aneksa i ostale dokumentacije za zaposlene
• Izdavanja rešenja, potvrda, ovlašćenja iz oblasti radnopravnih odnosa
• Izrade dokumentacije i ugovora vezanih za radno pravo
• Priprema i izrada dokumentacija vezanu za dobijanje radnih dozvola
• Prati pozitivne zakonske propise iz oblasti rada i radnih odnosa
• Podnosi redovne izveštaje o rezultatima svog rada

Uslovi:

• Završena minimum srednja i/ili viša školska sprema, ekonomskog ili drugog srodnog smera
• Minimum 1 godina rada na istim ili sličnim poslovima, u oblasti telekomunikacija ili srodnih industrija   
• Završene obuke u oblasti administracije radno pravnih odnosa, upravljanja procesima ljudskih resurse, poznavanja
• Zakonske regulative i primene Zakona o radu
• Napredno poznavanje rada na računaru u Microsoft Windows okruženju i MS Office paketu
• Napredan nivo znanja engleskog jezika

Lični profil:

• Proaktivan stav u radu
• Preduzimljivost
• Diskretnost
• Izražena komunikativnost
• Odgovornost
• Analitičnost
• Preciznost
• Emocionalna stabilnost
• Organizovanost
• Sposobnost kvalitetnog samostalnog rada