Saradnik za ljudske resurse za regrutaciju i selekciju

Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast.

Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata, infrastrukturnih objekata – saobraćajnica, železnica, gasovoda, toplovoda, specijalnim radovima, konsaltingom i građevinskim inženjeringom. Najveće zasluge za poslovne uspehe Millennium Team ima menadžerski tim koji upravlja kompanijom, zaposleni, kao i visokostručno obučeni radnici sa višegodišnjim iskustvom u izvođenju radova ovakve vrste.

Millennium Team pokreću zaposleni, zato I tražimo ljude u kojima se rađaju nove ideje i koji će zajedno sa nama uložiti trud da se one zaista i ostvare!

Zbog proširenja obima posla kompanija Millennium team raspisuje konkurs za radno mesto:

SARADNIK ZA LJUDSKE RESURSE ZA REGRUTACIJU I SELEKCIJU

 USLOVI:

• Kvalifikacija: Nivo 5/6 odgovarajuće struke
• Radno iskustvo: 3 godine radnog iskustva u oblasti ljudskih resursa
• Znanje engleskog jezika (minimum nivo B2)
• Poznavanje rada u MS Windows okruženju i programskom paketu MS Office
• Poznavanje osnovnih prava i obaveza propisanih Zakonom o radu
• Sposobnost usmenog i pismenog izražavanja
• Sposobnost za rad u timu
• Procena menadžmenta
• Vozačka dozvola
• Reference: RGaHRthRM944V7DG-3CsTmEXixSO5fG3j8oUOvv80Cg.

RADNI ZADACI:

• Učestvovanje u vođenju kadrovske administracije
• Prikupljanje, priprema i unos podataka za obračun zarada (godišnji odmori, bolovanja, prekovremeni rad i dr.)
• Aktivno vodi evidenciju prisutnosti zaposlenih na radu (kontrola karneta i radnih sati)
• Koordinacija aktivnosti za obezbeđivanje i evidenciju troškova prevoza zaposlenih za odlazak i dolazak na posao
• Učestvovanje u procesu regrutacije i selekcije
• Priprema svih vrsta standardnih pisama (potvrda, preporuka i dr.)
• Izvršavanje i administriranje niza različitih zadataka i projekata i aktivnosti u okviru: radno-pravnih odnosa, selekcije i regrutacije, obuka, kompenzacija i beneficija i internih komunikacija
• Priprema nedeljnih, mesečnih, kvartalnih i godišnjih izveštaja
• Izvršavanje i administriranje niza različitih zadataka i projekata i aktivnosti u okviru: kompenzacija i beneficija, selekcije i regrutacije, obuka, radno pravnih odnosa i personalne administracije
• Dosledno primenjuje usvojene Politike MS i sva dokumenta IMS koja se odnose na procese njegovog rada;
• Obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioca službe ljudskih resursa

NUDIMO:

• Rad u dinamičnom okruženju
• Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
• Mogućnost napredovanja
• Obezbeđena oprema za rad
• Timska druženja

Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoju biografiju. Kontaktiraćemo te ako uđeš u naredni krug selekcije.

NAPOMENA: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

- da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti

Postanite deo našeg tima!