Saradnik za ljudske resurse

West Balkans Machinery d.o.o. (WBM) je kompanija koja već 30 godina aktivno pokreće razvoj građevinske, poljoprivredne i rudarske industrije, pružajući stručnu i pouzdanu podršku svojim poslovnim partnerima. Naša posvećenost kvalitetu, potvrđena dugogodišnjim iskustvom, prepoznata je od strane svetski renomiranih proizvođača poput HITACHI, MTU, CARRIER, SANDVIK, RAMMER, FLSmidth, KLEENOIL, DONALDSON koji su nam ukazali poverenje i čiji smo ovlašćeni distributer za prodaju i servis na tržistu Srbije, BiH, Crne Gore, S. Makedonije i Bugarske sa tendencijom proširenja teritorije. WBM tim se sastoji od posvećenih, iskusnih i lojalnih ljudi od kojih su mnogi u timu duže od 15 godina. Zbog povećanja obima poslovanja i sa ciljem daljeg proširenja na tržištima, u potrazi smo za pojačanjem.

Tražimo iskusnog i motivisanog profesionalca za ljudske resurse koji će igrati ključnu ulogu u podršci menadžmentu i zaposlenima u svim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Bićete odgovorni za regrutaciju, razvoj zaposlenih i implementaciju politika ljudskih resursa koje jačaju timski duh i efikasnost, te osiguravaju da kompanija privuče i zadrži najbolje talente na tržištu.

Ako imate analitički um, sjajne komunikacione veštine i strast za rad sa ljudima, pridružite nam se i pomozite nam da gradimo snažan i motivisan tim!

Opis posla:

• Predlaganje i sprovođenje strategije razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja sa menadžerima odeljenja i višim menadžmentom, u cilju poboljšanja kompanijske kulture, angažovanja zaposlenih i produktivnosti
• Pomaže u planiranju radne snage, sukcesiji i razvoju talenata
• Odgovoran za zapošljavanje, selekciju i zadržavanje kadrova
• Kreiranje i ažuriranje opisa radnih mesta, sistematizacije radnih mesta i kompetencija zaposlenih
• Kreiranje procedura odeljenja ljudskih resursa i pravilnika, uputstava i vođenje računa o tome da ih zaposleni dosledno primenjuju
• Odgovoran za poštovanje politike kompanije i propisa koji su u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu
• Upravljanje kodeksom ponašanja i rešavanje konflikta u skladu sa kompanijskom kulturom.Izrada ugovora o radu, aneksa i sve prateće dokumentacije
• Usklađenost sa zakonom svih dokumenata u okviru poslovanja službe
• Pružanje validne i pravovremene informacije u vezi sa poslovnom politikom kompanije i procedurama rada, radnim zaduženjima, mogućnostima napredovanja i dr.
• Utvrđivanje i organizovanje internih i eksternih edukacija i treninga za zaposlene
• Učestvovanje u planiranju, kreiranju, analiziranju i unapređivanju sistema ocenjivanja zaposlenih i nagrađivanja zaposlenih
• Razvijanje i podsticanje korporativne kulture koja ističe kvalitet, kontinuirano poboljšanje, kao i visok kvalitet rada i performansi svih zaposlenih
• Kreiranje, implementiranje i analiza ankete zadovoljstva zaposlenih
• Predlaganje novih ideja i načina unapređenja kompanijske kulture i sporvođenje isith
• Pronalaženje adekvatnog informacionog sistema ljudskih resursa i u dogovoru sa menadžmentom implementacija istog i održavanje, kao i korišćenje drugih različitih digitalnih alata
• Odgovoran za internu komunikaciju, obaveštavanje zaposlenih o svim relevantnim promenama u vezi sa ljudskim resursima
• Priprema izveštaje za menadžment o aktivnostima i rezultatima ljudskih resursa.
• Reference: d3gNVGD2MpfbpTOgpgZ90NibkmxPR5FyNwzrBVBRKQI.

Uslovi:

• VII stepen stručne spreme društevenih nauka 
• Minimum 5 godina radnog iskustva na poslovima iz oblasti ljudskih resursa;
• Znanje rada na računaru (MS Office)
• Poznavanje radnog prava
• Poznavanje oblasti upravljanja ljudskim resursima (planiranje kadrova, regrutovanje, selekcija, nagrađivanje, procena radne uspešnosti, razvoj kadrova, obrazovanje, itd.)
• Sposobnost analize podataka i donošenja odluka zasnovanih na HR metrikama
• Vrhunske veštine komunikacije i razvijena savetodavna uloga
• Posedovanje ličnog kredibiliteta, integriteta i pristupačnosti
• Visok stepen lične inicijative
• Sposobnost za samostalni rad i rad sa drugima
• Znanje engleskog jezika

Nudimo vam:

• Rad u dinamičnom, kreativnom okruženju koje podstiče nove ideje
• Profesionalni razvoj kroz prilagođene obuke i treninge
• Paket za bolje očuvanje Vašeg zdravlja
• Lak i siguran dolazak na posao uz obezbeđen besplatan prevoz do kompanije

Pridružite nam se i gradite uspešnu karijeru uz nas!