Saradnik za personalnu administraciju

 Ko smo mi          

Ako želiš da budeš deo globalne korporacije koja neguje kulturu različitosti, onda je PepsiCo pravo mesto za tebe i nudimo ti pozornicu na kojoj mogu da zasijaju sve tvoje veštine.Sigurni smo da poznaješ i voliš naše lokalne brendove Chipsy, Clipsy, Pardon i Gud, ali i da znaš za čuvene svetske brendove Pepsi, Lay’s i Gatorade. A ko smo mi zaista? Nas ne čine samo veliki brendovi. Mi smo se obavezali da ćemo svoje globalno prisustvo iskoristiti kako bismo pozitivno uticali na naše ljude i planetu, od njive do hrskavog zalogaja. Mi pobeđujemo sa svrhom.

 Opis posla          

• Izrada ugovora o radu, aneksa, sporazuma, rešenja i različitih potvrda u oblasti radnih odnosa
• Evidencija o odsustvima (bolovanja, godišnji odmori, plaćena odsustva)
• Evidencija i izveštavanje na internim portalima i vođenje računa o tome da podaci koji se odnose na zaposlene budu tačni i ažurni
• Prijave/odjave/promene koje se odnose na zaposlene u Centralnom registru
• Praćenje rokova kod ugovora o radu na određeno vreme
• Podrška HR kolegama po ad-hoc zahtevima
• Ažuriranje Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta
• Podrška na različitim projektima
• Komunikacija sa PIO fondom ili RFZO
• Priprema dokumentacije za dobijanje boravišne/radne dozvole za zaposlene
• Priprema/prikupljanje dokumentacije koja je potrebna za HR audit kontrole, na mesečnom nivou
• Reference: U4CsndDDyRkBYjJEYyWAvpUVyb63mOa1lPgamjkzxwYRRevhtQX67iji-MX9jkDp

 Kvalifikacije           

• Univerzitetska diploma
• Minimum 1 godina prethodnog radnog iskustva u HR-u/radnim odnosima, HR operacijama
• Fluentan engleski jezik
• Fokusiranost na detalje
• Analitičnost
• Preciznost
• Sposobnost rada i upravljanja na različitim projektima, kroz različite faze
• Saradnja sa drugim timovima, radi postizanja rezultata