Saradnik za selekciju i razvoj zaposlenih

Kappa Star Recycling je ovlašćeni Operater za sakupljanje, transport, skladištenje i tretman neopasnog otpada. Kappa Star Recycling je osnovan 2010. godine, prvobitno kao Papir servis FHB. Tokom deset godina poslovanja postao je lider u oblasti prikupljanja otpadnog papira i drugih vrsta ambalažnog otpada na teritoriji Srbije. Na godišnjem nivou sakupi i preveze preko 110.000 tona otpadnog papira, PET-a, stakla i folije. Sve količine prikupljenog starog papira se prerade u fabrikama za proizovdnju kartona i hartije u Srbiji. Kappa Star Recycling svoju delatnost obavlja kroz mrežu reciklažnih centara, koji se nalaze u Beogradu i većim gradovima širom Srbije.

Kappa Star Group (www.kappastar.com)  je proizvodno orijentisana holding kompanija, koju čini 6 članica: Fabrika biskvita Jaffa d.o.o. Crvenka, Fabrika konditorskih proizvoda Banini d.o.o Kikinda,   Fabrika kartona Umka, Kappa Star Recycling, Eko Star Pak i KSG Logistics.  Članice Kappa Star Grupe svrstavaju se u vodeće proizvođače u okviru delatnosti u kojima posluju.

Iskoristite ovu priliku i pridružite nam se - tražimo iskusnog i ambicioznog kandidata za poziciju:

Saradnik za selekciju i razvoj zaposlenih

Mesto rada – Umka (Beograd)

-jedan izvršilac- 

Osnovne obaveze i odgovornosti:

• Regrutacija i selekcija kandidata: identifikovanje potreba zapošljavanja na upražnjenim radnim mestima; oglašavanje pozicija; intervjuisanje kandidata i izrada izveštaja o selekciji
• Planiranje i vođenje orijentacije novih zaposlenih sa ciljem praćenja procesa integracije i razvoja
• Kreiranje i ažuriranje baze ocena kompetenci i evaluacije ciljeva zaposlenih
• Učešće u revidiranju i izradi procedura i pravilnika
• Predlaganje mera unapređenje uspešnosti, motivacije, posvećenosti, lojalnosti i zadovoljstva zaposlenih
• Analiza potreba za internim i eksternim obukama
• Saradnja sa manadžerima sektora po svim pitanjima, relevantnim za ljudske resurse, a sa ciljem identifikovanja potrebe za obukama, razvoj zaposlenih i dr.
• Reference: XLVL9ErTs0zuOBStQXyXObyjVYuIe8cKIrcgUk_wql4.

Uslovi:

• VII stepen stručne spreme
• Minimum 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje engleskog jezika
• Poznavanje rada na računaru (prevashodno poznavanje rada u Excel programu)
• Vozačka dozvola B kategorije
• Odgovornost i posvećenost poslu

Nudimo vam rad u dinamičnom i zahtevnom okruženju, sa prilikama za lični razvoj i napredovanje.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Propratno pismo i biografiju možete dostaviti elektronski.