Modulor d.o.o. Beograd je građevinska kompanija koja se dugi niz godina zasluženo nalazi na jednoj od vodećih pozicija u oblasti projektovanja i izvođenja građevinskih radova u regiji. Još od svog osnivanja 1992. godine posvećena je pružanju vrhunske usluge, kvalitetnih, bezbednih i održivih inženjerskih rešenja, uz poštovanje ugovorenih rokova. Uspešno smo realizovali više od 500 projekata u Srbiji i inostranstvu. Kompanija je regulisana od strane Royal Institution of Chartered Surveyors i posluje u skladu sa globalno priznatim etičkim i profesionalnim standardima.

Zapošljavamo preko 250 saradnika iz zemlje i inostranstva, a naš projektni tim trenutno broji više od 30 diplomiranih inženjera različitog profila, sa članstvom u međunarodnim strukovnim asocijacijama (APM i RICS). Kontinuiranim ulaganjem u razvoj znanja i veština stvaramo profesionalne i kompetentne stručnjake u različitim oblastima poslovanja.

Trenutno smo u potrazi za novim članom tima na poziciji:

SARADNIK/SAVETNIK ZA BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU

Beograd

Opis posla:

• Organizuje, vodi, planira, usmerava i nadgleda rad Službe za bezbednost i zdravlje na radu u skladu sa zakonskim propisima, aktima Društva, odlukama rukovodstva Društva i poslovnom politikom;
• Učestvuje u konačnom odabiru novih saradnika u Službi za bezbednost i zdravlje na radu;
• Priprema periodične planove i izveštaje o radu Službe za bezbednost i zdravlje na radu;
• Brine o sprovođenju sistema upravljanja kvalitetom rada u Službi za bezbednost i zdravlje na radu;
• Svakodnevno prati i kontroliše primenu mera za bezbednost i zdravlje zaposlenih na radu na svim gradilištima, upravi Društva i u proizvodnom pogonu prema Zakonu o BZR, drugim zakonima, pravilnicima i uredbama u ovoj oblasti;
• Prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim oboljenjima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihovih uzroka i priprema izveštaje sa predlozima mera za njihovo otklanjanje;
• Organizuje preventivna i periodična ispitivanja opreme za rad i uslova radne okoline;
• Sprovodi postupak procene rizika;
• Vrši kontrolu i daje savete poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad, opasnih materija i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu;
• Učestvuje u opremanju i uređivanju radnog mesta u cilju obezbeđivanja bezbednih i zdravih uslova rada;
• Predlaže mere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnom mestu sa povećanim rizikom;
• Zabranjuje rad na radnom mestu ili upotrebu sredstava za rad, u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život i zdravlje zaposlenog;
• Sarađuje i koordinira rad sa službom medicine rada po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
• Vodi evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
• Vrši komunikaciju sa inspektoratom za rad;
• Brine o ažurnosti dokumenata u okviru sistema ISO 9001 u vezi sa poslovima bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite životne sredine i očuvanja energije;
• Upravlja sistemom OHSAS 18001 i brine o ažurnosti dokumenata u okviru ovog sistema;
• Brine o zakonitosti poslovanja Društva u segmentu bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara, i upozorava menadžment i vlasnike kompanije o potencijalnim rizicima;
• Brine o optimizaciji troškova eksternih usluga (lekarskih pregleda, procene rizika, nabavke zaštitne opreme, protivpožarnih aparata);
• Prati zakonske i podzakonske propise iz oblasti nadležnosti Službe, obaveštava nosioce procesa o njihovim izmenama i brine se za njihovo sprovođenje;
• Na osnovu snimljenog stanja izrađuje predlog najboljih i ekonomsko isplativijih mera za otklanjanje uočenih nedostataka sa aspekta zaštite od požara;
• Vrši redovne obilaske poslovnog objekta i kontroliše sprovođenje utvrđenih ili naloženih mera zaštite od požara, neposredno i posredno preko odgovornih lica;
• Dostavlja redovne izveštaje o stanju zaštite od požara u poslovnom objektu, na osnovu redovnih obilazaka;
• Pruža pomoć u organizaciji izvršavanja mera naloženih inspekcijskim organima iz oblasti zaštite od požara;
• Vrši osnovnu obuku zaposlenih i proveru znanja u skladu sa Zakonom o zaštiti od požara;
• Vodi računa o zakonskim rokovima kontrole i servisa protivpožarnih aparata, hidranata, stabilnih sistema za gašenje požara i stabilnih sistema za dojavu požara i vodi sve potrebne evidencije;
• Redovno sarađuje sa Inspekcijama zaštite od požara i drugim nadležnim institucijama;
• Brine o zakonitosti poslovanja Društva i upozorava menadžment i vlasnike kompanije o potencijalnim rizicima;
• Razvija osećaj pripadnosti kolektivu i Društvu zaposlenih u Službi za bezbednost i zdravlje na radu;
• Brine o razvoju brenda Modulora i kao poslodavca i kao poslovnog partnera;
• Podnosi Direktoru sektora za opšte, pravne i kadrovske poslove izveštaj o svom radu;
• Obavlja i druge slične poslove po nalogu Direktoru sektora za opšte, pravne i kadrovske poslove.
• Reference: yf2q7MzfELU8NRVfvUQ2dyAx8ZKMsAoVdvFJwX03SjE.

Od kandidata očekujemo:

• Univerzitetsko obrazovanje (iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, tehničko-tehnoloških nauka ili prirodno-matematičkih nauka);
• Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama;
• Položen stručni ispit za obavljanje poslova iz BZnR i zaštite od požara;
• Odlično poznavanje i redovno praćenje zakonske regulative iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kao i procedura u slučaju povreda na radu;
• Napredno pisanje tekstova i poznavanje gramatike srpskog jezika;
• Aktivno znanje engleskog jezika;
• Obavezno posedovanje vozačke dozvole B kategorije (aktivan vozač).

Dodatne veštine i osobine koje tražimo od kandidata:

• Visoko razvijene organizacione i verbalne veštine;
• Visok nivo opšte intelektualne i socijalne inteligencije;
• Visok stepen odgovornosti i odzivnosti na zahteve korisnika;
• Inicijativnost i poslovna pronicljivost;
• Dobro funkcionisanje u kriznim situacijama i prilikom rada pod pritiskom;
• Izražena sposobnost kritičkog razmišljanja i zaključivanja;
• Sistematičnost, preciznost i ažurnost u izvršavanju svojih radnih obaveza;
• Posvećenost, ciljna usmerenost i prihvatanje visokih standarda rada;
• Težnja ka stalnom unapređenju posla i profesionalnom i ličnom razvoju,

Kandidatima nudimo mogućnost rada u dinamičnom poslovnom okruženju, u stabilnoj kompaniji sa odličnom perspektivom razvoja na inostranim tržištima, i sa velikim potencijalom za lični i profesionalni rast i razvoj karijere. Nakon zapošljavanja odabranog kandidata ćemo organizovati različite edukacije i treninge sa ciljem kvalitetnog uvođenja u posao, biće mu dodeljeni mentori, eksperti u svojim oblastima rada, koji će mu pomoći da brzo postane samostalan u radu.

Smatramo da ste prijavom na ovaj konkurs saglasni da Vas, ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, možemo kontaktirati u narednom periodu, ukoliko se ukaže potreba za istim ili sličnim radnim mestom. Svi podaci biće arhivirani u našoj bazi podataka i biće dostupni samo saradnicima u HR procesu.

Dodatne informacije možete dobiti na telefon  od 9 do 16 časova radnim danima. U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi kandidati koji prođu administrativnu selekciju biće obavešteni o krajnjem ishodu.

 Rok za konkurisanje: 27.12.2019.