Konkurs je istekao.

Šef gradilišta za aluminijumske konstrukcije i pvc stolariju

Almont d.o.o.

Beograd, Savskih alasa 16i

23.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće za izradu i montažu aluminijumskih konstrukcija, strukturalne i polustrukturalne fasade i  PVC stolarije, prima u radni odnos: Šefa gradilišta za aluminijumske konstrukcije i pvc stolariju 1 izvršilac

Kvalifikacije:

  • organizuje i rukovodi radom na gradilištima
  • vodi urednu dokumentaciju - građevinske knjige
  • sačinjava planske izveštaje i vodi urednu analitičku dokumentaciju u oblasti svog delokruga rada
  • vrši trebovanje materijala
  • dostavlja zahteve direktoru proizvodnje
  • kontroliše ispravnost i urednost radnih naloga
  • po potrebi uzima mere na objektu
  • stara se o korišćenju HTZ opreme i disciplini na gradilištu
  • odgovoran je za primenu svih mera bezbednosti i zaštite zdravlja radnika na gradilištima
  • koordinira rad sa nadzornim organima na gradilištu
  • prati dinamiku radova i odgovoran je za poštovanje rokova u procesu rada
  • za svoj rad neposredno je odgovoran tehničkom direktoru
  • odgovoran je za kvalitet i kvantitet poverenih mu poslova

Uslovi:

  • visoka ili viša stručna sprema - završene mašinske, građevinske ili arhitektonske struke
  • iskustvo na istim ili sličnim poslovima je poželjno
  • iskustvo u oblasti aluminijumskih konstrukcija i pvc stolarije je poželjno
  • poželjno znanje engleskog jezika
  • odlično znanje rada na računaru (Ms Office, Auto Cad)
  • vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • lične osobine: odgovornost, timska orijentisanost, komunikativnost, izražene organizacione sposobnosti, spremnost za prekovremeni rad ukoliko to obim posla zahtev

Nudimo:

  • Stalni radni odnos sa probnim periodom.
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    ALMONT d.o.o.

    Savskih alasa 16i, Beograd, Srbija

    PIB: 101688756

    Matični broj: 07790902

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.