Konkurs je istekao.

Šef računovodstva

Jusel d.o.o.

Šabac, Kralja Milutina 6

19.06.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

KONKURS ZA SLEDEĆE RADNO MESTO: - ŠEF RAČUNOVODSTVA

 - 1 izvršilac

Potreban profil kandidata:

Viša ili visoka stručna sprema (poželjna ekonomska struka)

Poznavanje rada na računaru

Poznavanje engleskog jezika je poželjno

Obavezno iskustvo na istim ili sličnim poslovima - minimum 3 godine

Posedovanje vozačke dozvole je bonus, ali nije neophodno

Glavne odgovornosti:

Vrši prijem i kontrolu celokupne knjigovodstvene dokumentacije (ulazne i izlazne fakture, blagajnički dnevnici, izvodi i dr.)

Kontroliše formalnu i suštinsku ispravnost primljene dokumentacije

Vrši izradu periodičnog obračuna i završnog računa Društva u skladu sa Zakonom

Prati obaveze Društva prema društvenoj zajednici i poveriocima i vrši plaćanje dospelih obaveza

Radi i druge poslove po naređenju neposrednog rukovodioca

Ukoliko ispunjavate navedene uslove pošaljite nam Vaš CV elektronskim putem ili na sledeću adresu:

JUSEL D.O.O. Kralja Milutina 6, 15000 Šabac.

Na razgovor i testiranje biće pozvani samo oni kandidati čije biografije budu zadovoljavale navedene uslove.

Jusel d.o.o. Šabac

Prodaja rezervnih delova za traktore IMT, IMR, Ursus, Zetor, Univerzal, Torpedo i rezervnih delova za poljoprivrednu mehanizaciju je osnovna delatnost kompanije JUSEL DOO iz Šapca, specijalizovane za veleprodaju i maloprodaju rezervnih delova namenjenih poljoprivrednoj i automobilskoj industriji. Delovi za traktore u našoj veleprodaji se nalaze od 1996. godine. Posedujemo maloprodajne objekte u Šapcu, Loznici i Bogatiću.  Od 2013. godine JUSEL posluje i u Bosni i Hercegovini, sa sedistem u…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.