Sekretar instituta - pravnik

Институт за филозофију и друштвену теорију Универзитета у Београду расписује конкурс за радно место Секретар института (Број извршилаца: 1)

ОПИС ПОСЛОВА НА РАДНОМ МЕСТУ:

• организује, координира, прати и контролише извршење општих послова;
• стара се о примени важећих прописа у пословању Института;
• стара се о усклађености општих и појединачних аката са важећим прописима и предлаже доношење аката који су битни за функционисање Института;
• припрема нацрте општих и појединачних аката органа Института;
• припрема нацрте уговора између Института и трећих лица;
• припрема документацију за избор директора Института;
• припрема документацију за акредитацију Института;
• води поступке за избор у звање
• спроводи поступак запошљавања;
• води евиденцију о спроведеним јавним набавкама и учествује у поступцима јавних набавки заједно са службеником за јавне набавке;
• сарађује са службом рачуноводства приликом израде и достављања финансијских извештаја министартсву надлежном за послове научноистраживачке делатности;
• стара се о законитости спровођења нациoналних и међународних пројеката Института;
• комуницира са министарством надлежним за послове научноистраживачке делатности, Ректоратом Универзитета у Београду, државним органима и трећим лицима;
• обавља друге послове по налогу Директора и председника Управног одбора.
• Reference: 2WuUceRYJaFEdSzemFDugKoCbGwT0jycLkrChz6Fn8g.

Квалификације и вештине:

• потребно је да је кандидат дипломирани правник - мастер или дипломирани правник, који је стекао високо образовање на студијама у трајању од најмање четири године;
• знање енглеског језика;
• познавање рада на рачунару;
• најмање 3 (три) године радног искуства на истим или сличним пословима;
• предност имају кандидати који имају искуство на радном месту правника у науци или високом образовању и/или искуство у раду на међународним пројектима.

Потребно је да пошаљете биографију са пропратним писмом и евентуалним препорукама.

Институт нуди запослење у динамичној средини усмереној на међународну сарадњу. Важно нам је на су кандидати спремни за тимски рад, конструктивну критику и оријентисани на решавање проблема.