Senior Business Consultant

Ključne odgovornosti:

• Uspostavljanje, održavanje i produbljivanje odnosa sa klijentima i strateškim partnerima
• Razumevanje potreba klijenata i kreiranje adekvatnih razvojnih rešenja u skladu sa poslovnim ciljevima i vrednostima Atria Group
• Upravljanje celokupnim procesom pripreme, organizacije i evaluacije otvorenih programa (treninzi, radionice, vebinari, konferencije i dr.)
• Aktivno učešće u razvoju i pozicioniranju specifičnih programskih linija i razvojnih pravaca kompanije
• Kreiranje predloga rešenja i saradnja sa konsultantskim timom u planiranju i implementaciji edukativnih sadržaja
• Vođenje inicijalnih i nastavnih sastanaka sa klijentima, priprema ponuda i praćenje realizacije dogovorenih aktivnosti
• Usklađivanje komunikacije sa internim timovima (treneri, operativa, marketing) radi obezbeđivanja kvalitetne realizacije projekata
• Praćenje tržišnih trendova i identifikacija potencijala za razvoj novih proizvoda i formata u skladu sa strateškim pravcem kompanije
• Aktivno doprinošenje razvoju poslovne strategije, organizacionih inicijativa i interne kulture u okviru konsultantskog tima
• Reference: 3RHfVDZHWwhFRd4wAzA_cM1BFZnjOlPV3CLr27EFC68.

Ovo je pozicija sa punim radnim vremenom, sa radom iz kancelarije u Beogradu. Pozicija je direktno odgovorna izvršnom direktoru i podrazumeva blisku saradnju sa svim timovima unutar organizacije, kao i sa eksternim partnerima.

Kvalifikacije:

• Razvijene komunikacione i prezentacione veštine, uz sposobnost izgradnje odnosa zasnovanih na poverenju i profesionalizmu
• Visok nivo organizacionih i koordinacionih sposobnosti, sa izraženom orijentacijom ka ishodu
• Iskustvo u radu sa klijentima u kontekstu organizacionog razvoja, edukacije, HR-a ili srodnih oblasti
• Sposobnost razumevanja i strukturiranja kompleksnih potreba klijenata u jasna razvojna rešenja
• Poznavanje dinamike rada u otvorenim edukativnim formatima (treninzi, radionice, vebinari, konferencije) je prednost
• Razumevanje tržišnih trendova i savremenih pristupa u razvoju ljudi i organizacija
• Samostalnost, proaktivnost i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom radnom okruženju
• Spremnost za rad u timu koji kombinuje ekspertizu, fleksibilnost i strateški fokus
• Najmanje 5 godina relevantnog iskustva u konsultantskoj, edukativnoj ili poslovnoj razvojnoj ulozi
• Završene osnovne ili master akademske studije iz oblasti ekonomije, menadžmenta, psihologije, komunikacija ili drugih društvenih nauka