Konkurs je istekao.
Pons d.o.o. logo

Smenski tehnolog u proizvodnji

Pons d.o.o.

Čačak

19.01.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_27531

Kompanija Pons posluje već 27 godina kao jedan od lidera na domaćem tržištu u oblasti pekarstva. Postali smo sinonim za kvalitetnog proizvođača, pouzdanog poslovnog partnera i poželjnog poslodavca. Naš kontinuiran uspeh je rezultat modernog načina poslovanja i posvećenih ljudi koji su najbitnija karika u našoj kompaniji.  

Zbog povećanog obima proizvodnje potrebni su nam saradnici na sledećoj poziciji: 

Smenski tehnolog u proizvodnji

2 izvršioca, Čačak

Opis posla:

  • Praćenje i kontrola procesa proizvodnje, poštovanje tehnološkog postupka
  • Učestvovanje u unapređenju i poboljšanju proizvodnih procesa sa ciljem smanjenja troškova i povećanjem produktivnosti
  • Praćenje trendova u proizvodnji hrane
  • Poštovanje i sprovođenje svih standarda u okvirima odgovornosti
  • Poštovanje principa dobre proizvođačke i dobre higijenske prakse
  • Rad u smenama

Nudimo:

  • Rad i profesionalni razvoj u uspešnoj i dinamičnoj firmi sa pozitivnom timskom atmosferom
  • Redovna primanja, prijava, godišnji odmor i svi ostali uslovi definisani ugovorom o radu
  • Politika nagrađivanja zaposlenih

Potrebne kvalifikacije:

  • VI ili VII stepen stručne spreme, prehrambeni tehnolog
  • Poželjno iskustvo u pekarskoj proizvodnji

Ukoliko ispunjavate navedene kriterijume možete poslati svoj CV elektronskim putem.

Unapred zahvaljujemo kandidatima na interesovanju za zaposlenje u našoj kompaniji.
Biće kontaktirani samo kandidati koji su ušli u uži krug selekcije.

{rkdate}

    Pekara Pons d.o.o.

    Pekara Pons posluje već 30 godina kao jedan od lidera na domaćem tržištu u oblasti pekarstva. Postali smo sinonim za kvalitetnog proizvođača, pouzdanog poslovnog partnera i poželjnog poslodavca. Naš kontiuniran uspeh je rezultat modernog načina poslovanja i posvećenih ljudi koji su najbitnija karika u našoj kompaniji.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.