Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Specijalista ljudskih resursa

Galerija Podova d.o.o.

Bačka Palanka, Novi Sad

10.03.2021.

ugovor puno radno vreme
Galerija podova

GALERIJA PODOVA je prvi i najveći specijalizovani maloprodajni lanac za prodaju podova na Balkanu.

50 godina izvrsnog poslovanja nas vodi ka respektabilnom tržišnom okviru, formirajući afirmisanu i prestižnu ponudu proizvoda i usluga, uz viziju pružanja kompletnog projektnog rešenja, prijatnog iskustva i sigurnosti pri kupovini. U svom sastavu postoji 48 maloprodajnih objekata u čijoj ponudi se nalaze parket, laminat, vinil, tepisi, tepisoni, prateći proizvodi, dekoracija i kućni tekstil.

Kupci Galerije Podova na jednom mestu dobijaju kompletno rešenje za opremanje enterijera. Težnja je da značajno doprinesemo realizaciji estetskih i tehnoloških imperativa.

Svrha ove pozicije je komuniciranje kompanijskih vrednosti, kroz kreativno razmišljanje i primenu navedene definisane strategije. Specijalista ljudskih resursa u Galeriji Podova se fokusira na dinamične, veoma raznolike elemente, sa akcentom na implementaciju strategije ljudskih resursa. Na taj način značajno doprinosi razvojnim aktivnostima u okviru kontinuiranog pobošljašanja.

Dobra je prilika za sve one koji svojim strateškim i kritičkim razmišljanjem kreativno planiraju i timski sarađuju:

 

Specijalista ljudskih resursa

Mesto rada: Bačka Palanka / Novi Sad

Za ovu poziciju nudimo:

  • Stimulativne bonuse za ostvarene rezultate
  • Životno i zdravstveno dodatno osiguranje
  • Mogućnost da učite i da se razvijate profesionalno
  • Struktuirano radno okruženje
  • Tim koji pruža podršku

Specijalista ljudskih resursa:

  • Sprovodi i unapređuje proces interne i eksterne regrutacije i selekcije
  • Učestvuje u procesu selekcije kandidata za sektore za koje je zadužen/a
  • Razvija planove i programe uvođenja nozaposlenih
  • Priprema godišnji plan razvoja zaposlenih, organizuje i sprovodi programe učenja i razvoja za zaposlene
  • Učestvuje u razvoju internih treninga i izvodi treninge
  • Sprovodi specifične programe razvoja
  • Koordinira procesom upravljanja performansama
  • Prati efekte razvojnih aktivnosti i predlaže unapređenja

Znanje i veštne:

  • Visoka stručna sprema, poželjno diploma Filozofskog, Ekonomskog fakulteta, Fakulteta organizacionih nauka ili sličnog usmerenja
  • Engleski jezik, napredni nivo
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poželjno je radno iskustvo na sličnim poslovima od minimum tri godine

Vidimo Vas kao:

  • Nekog ko je spreman za izazove i za korak napred u poslovanju
  • Sistematičnog i organizovanog u svom radu
  • Razvojno orijentisanog, sa težnjom na uspešno upravljanje promenama
  • Preduzimljovog kolegu, sa fokusom na timske rezultate

Istražite više detalja na našem sajtu galerijapodova.com

Svim kandidatima se unapred zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji i na ukazanom poverenju!

Galerija podova slogan

    Galerija Podova

    Galerija Podova je prvi i najveći specijalizovani maloprodajni lanac na tržištu podnih obloga na Balkanu sa tradicijom dužom od 40 godina. Konstantno usavršavanje poslovanja, širenje maloprodajne mreže i unapređenje kvaliteta ponude omogućili su da Galerija Podova bude prepoznata kao lider na tržištu. Široku ponudu proizvoda čine moderni i savremeni podovi: parket, laminat, vinil, tepisi, tepisoni, dekoracija i prateći proizvodi vodećih svetskih proizvođača. Dostupnost…

    Više o poslodavcu

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?